Assistant RH (H/F)

Description du poste :

KARPOS RH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats influent lyonnais , un Assistant RH H/F en CDD pour une durée de 10 mois, renouvelable .

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel***Gestion de l'onboarding et de l'offboarding des collaborateurs,

• Effectuer le suivi du dossier administratif des salariés (avenants au contrat, attestations, rédaction de courriers, fiches de poste Gestion des adhésions aux organismes,
• Assurer le suivi des échéances (fin de période d'essai, fin ou renouvellement de CDD, absences diverses, arrêts de travail Déclaration des accidents du travail.

Paie***Préparer les éléments fixes et variables de paie pour le prestataire de paie,

• Contrôler les bulletins de paie en vue d'assurer l'exactitude des paies,
• Assurer la relation avec le prestataire Paie,
• Être en mesure de répondre aux questions des salariés concernant leurs bulletins de paie.

Santé et prévoyance***Gestion de la médecine du travail : suivi et organisation des visites, déclaratif annuel,

• Suivi des prises en charge incapacité, invalidité.

Formation***Mise en place et optimisation du financement avec demande de prise en charge.

Description du profil :

De formation Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans la gestion des Ressoucres Humaines , idéalement dans un environnement exigeant.

Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète), vous maîtrisez l'administration du personnel, le suivi des dossiers collaborateurs ainsi que le SIRH Lucca . À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, vous savez adapter votre communication aussi bien avec les avocats qu'avec les salariés et les différents prestataires du cabinet. Vous appréciez le contact humain , êtes à l'écoute et savez gérer plusieurs demandes en parallèle avec réactivité et professionnalisme.

Autonome, pragmatique et impliqué(e), vous avez le sens du service et êtes attentif(ve) à la confidentialité des informations traitées. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet d'avocats en développement, où des opportunités d'évolutions seront aussi possibles.