Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)

L'Apei des 2 Vallées est implantée sur le territoire du Sud de l'Aisne à 1 heure de Paris et de Reims. Elle gère 23 établissements et service médico-sociaux.

L'Apei des 2 Vallées mène l'ensemble de ses actions dans le respect des valeurs et des principes fondamentaux tels que définis par la Convention relative aux Droits des personnes handicapées des Nations-Unies, et par la Charte de l'Unapei, auxquelles elle adhère.

L'Apei des 2 Vallées recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) d'IME (H/F)
CDI - Temps plein - Prise de poste : septembre 2026


Le poste :

Sous l'autorité de la Direction du pôle Éducation et Emploi, le/la Directeur(trice) adjoint(e) reçoit délégation pour conduire et animer le projet de l'IME Hubert Pannekoucke à Coyolles.

L'IME accueille des enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il dispose de 32 places : 20 en internat (dont 4 TSA) et 12 en accueil de jour (dont 2 TSA), avec un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique.

Vos missions :

En lien avec les orientations associatives et la Direction du pôle, vous pilotez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation du projet d'établissement ainsi que la démarche qualité.

À ce titre, vous :
- coordonnez et animez les ressources humaines (plannings, CDD, participation aux recrutements CDI, congés, formation.) ;
- garantissez le bon fonctionnement de l'établissement, le respect des obligations réglementaires et participez au Comité de Direction ;
- coordonnez les projets personnalisés et les parcours des enfants en lien avec les familles et le service parcours ;
- veillez au respect de la file active définie par le CPOM et contribuez au suivi budgétaire ;
- développez les partenariats et représentez l'établissement ;
- accompagnez la transformation de l'IME vers un dispositif intégré, en promouvant l'inclusion, la bientraitance et l'autodétermination.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation de niveau 6 (CAFERUIS, Licence ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en management.

Vous possédez des capacités avérées pour organiser, gérer les priorités et faire travailler des équipes pluridisciplinaires en synergie.
Vous savez accompagner la transition et l'évolution des pratiques professionnelles, notamment pour passer d'une logique de « place » à une logique de « parcours » fluide et modulable
Vous savez fédérer, animer et soutenir les collaborateurs autour du nouveau projet de dispositif intégré.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et saurez impulser leur déploiement au sein de l'IME (gestion informatisée du dossier et du projet de l'usager, gestion des plannings, GED, etc.).
Votre positionnement de cadre s'inscrit en parfaite adéquation avec vos missions de représentation de l'employeur.

Statut/ Rémunération :
CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966
Statut : Chef de service classe 2 niveau 2 (CAFERUIS, Master, .) CCN 66
Prime Laforcade + sujétion
Astreintes à prévoir
Rémunération selon expérience et ancienneté à partir de 43 K€
Prise de poste : 1er septembre 2026