Agent de propreté H/F - ABER PROPRETE AGENCE LAVAL

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

- Organiser le chantier;

- Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.

- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;

- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;

- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Poste CDI à pourvoir rapidement à raison de 3 fois par semaine:

- Lundi de 4h - 6h45

- Mercredi de 5H - 6H45

- Vendredi de 5h - 6h45

Connaissance en passage autolaveuse vivement recommandée.

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :

- Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;

- Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe

- Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation

- Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle

- Un management de proximité

- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle

- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance

- Un centre de formation en interne

- Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),

- Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...

- Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l’épanouissement de nos salariés.