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Monteur/Démonteur (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

Brest Surfaces Technologie recrute un Monteur/Démonteur (H/F) en CDD de 3 à 6 mois selon profil dans un premier temps.

Mission principale : (Finalité du poste)

- Accrocher ou décrocher les pièces en accord avec les consignes clients ou internes

Composition du service : (Hiérarchisation)

Sous la responsabilité de la responsable ordonnancement / production

Listing des missions du poste : (Missions/activités principales et annexes)

- Contrôler le bon état de ses montages

- Contrôler les pièces suivant les instructions de contrôle, fiche d'information atelier ou consignes particulières, détecter et signaler les anomalies.

- Renseigner les documents de production ou de contrôle

- Réaliser le conditionnement des pièces traitées pour mise à disposition de l'expédition.

- Contrôler la suffisance des moyens alloués

Contraintes et difficultés du poste :

(Tâches répétitives, astreintes, pénibilité, risques, variation importante de charge de travail)

- Effort physique et répétitif

- Manutention de charges lourdes

- Station debout

- Travail en horaires décalés

- Travail en condition de température ambiante

- Présence de produits chimiques

Compétences associées : (Les indispensables à la tenue du poste, piste de progrès pour l'agent)

Compétences personnelles

- Respect des procédures

- Rigueur & méthode, sens de l'organisation

- Précision, dextérité et rapidité d'exécution

- Esprit d'équipe, d'initiative et de cohésion

- Dynamisme

- Force de proposition

- Assiduité

- Capacité de rendre compte

- Sens de l'écoute et du relationnel.

- Polyvalence

- Bonne acuité visuelle

- Endurance

Compétences professionnelles

- Connaître les règles de sécurité et de prévention des risques

- Connaissances de base en chimie (acides, bases).

- Connaître l'utilisation des instruments de mesure

- Savoir interpréter un plan d'ensemble et/ou un dossier de fabrication correspondant aux activités attribuées

- Savoir utiliser des outillages électroportatifs (perceuse, ponceuse, ...).

- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques (respect des normes)

- Connaissances de base en chimie (acides, bases).

- Connaissance des règles gestes et postures.

- Maîtriser les gestes techniques.

- Rigueur dans l'exécution

- Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail.

Conditions du poste :

35 heures par semaine. Les horaires peuvent être en journée (9h-16h30) ou alors en équipe, en 2/8 :

- Semaine A : 5h-13h30 du lundi au vendredi (soit 40 heures semaine)

- Semaine B : 13h30-21h30 du lundi au jeudi (soit 30 heures semaine)

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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