L’offre est active

Directeur Ressources Humaines (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeParis

À propos de cette offre

Directeur Ressources Humaines (H/F) rattaché au Country Manager et membre du CODIR, vous positionnez la fonction RH comme un partenaire stratégique :

* Gérer un périmètre de 250 collaborateurs
* Définir et orchestrer la stratégie RH en alignement étroit avec les priorités business
* Accompagner le leadership dans un contexte de transformation rapide et exigeante
* Piloter un agenda social complexe : CSE, négociations collectives, climat social
* Instaurer un dialogue social structuré et constructif
* Sécuriser les enjeux de droit social et garantir la conformité dans un environnement sensible
* Déployer les initiatives RH en coordination avec l'équipe européen
* Porter une posture d'advisory stratégique, alliant hauteur de vue et exécution opérationnelle

Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.

* En tant que Directeur Ressources Humaines (H/F), vous avez une expérience avérée en Direction RH au sein d'environnements internationaux et matriciels
Expertise approfondie des relations sociales, au sein de contextes exigeants voire sensibles
Facilité à naviguer dans des contextes de transformation rapide et de changement culturel
Forte orientation business et performance
Leadership affirmé, capacité à tenir des positions dans des environnements sous tension
Approche à la fois stratégique et opérationnelle, rigueur et sens de l'organisation
Anglais courant impératif

Le package proposé pour cette fonction :

* Un salaire compétitif compris entre 115 000 € et 125 000 € par an ;
* Une prime de bonus

Repère marché

42 350 €

Basé sur 83 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Paris

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 42 350 € (médiane sur 83 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Page Executive et Paris.

Postuler