Chargé du développement territorial (H/F)

Description du poste :

Entreprise :

Notre client est une organisation professionnelle de référence, engagée dans la représentation et l'accompagnement des particuliers employeurs et des salariés à domicile. Présente sur l'ensemble du territoire, elle œuvre au développement et à la structuration du secteur de l'emploi à domicile, en lien étroit avec les acteurs institutionnels et économiques.

Détails du poste :

Développement territorial et animation des publics***Concevoir et piloter des actions locales à destination des particuliers employeurs et du grand public : rencontres, conférences, ateliers, salons et événements territoriaux.
* Identifier de nouveaux publics et développer une communauté locale de particuliers employeurs.
* Promouvoir l'offre de services de l'organisation et contribuer au développement de sa visibilité et de son adhésion sur le territoire.

Développement des partenariats et emploi***Identifier, développer et animer un réseau de partenaires publics, privés et associatifs.
* Construire avec ces partenaires des actions concrètes en faveur de l'emploi à domicile.
* Mobiliser les acteurs de l'emploi, de la formation et les prescripteurs afin de favoriser le recrutement et l'attractivité du secteur.
* Développer de nouvelles initiatives et expérimentations adaptées aux enjeux du territoire.

Affaires publiques et représentation territoriale***Développer et entretenir des relations avec les élus, collectivités, services de l'État et décideurs publics.
* Porter les enjeux de l'emploi à domicile auprès des acteurs institutionnels et contribuer à leur prise en compte dans les politiques publiques locales.
* Participer aux événements et instances institutionnelles et accompagner les représentants de l'organisation dans leurs rendez-vous.
* Assurer une veille sur les évolutions et opportunités du territoire.

Animation du réseau régional***Préparer et animer les comités et temps forts régionaux en lien avec les élus et représentants locaux.
* Accompagner les élus et bénévoles dans leurs missions de représentation et le développement de leurs initiatives.
* Favoriser la mobilisation de nouveaux bénévoles et développer une dynamique collective entre élus, partenaires et équipes salariées.

Pilotage et suivi de l'activité***Élaborer et piloter le plan d'action régional en cohérence avec les orientations nationales.
* Définir les objectifs, suivre les résultats et mesurer l'impact des actions menées.
* Assurer le suivi des projets, partenariats et budgets ainsi que le reporting auprès de la direction.
* Capitaliser et partager les bonnes pratiques et initiatives pouvant être déployées sur d'autres territoires.

Profil recherché :

Formation : Bac+5 en développement territorial, sciences politiques, affaires publiques, management de projets, économie sociale et solidaire ou équivalent.

Expérience : Environ 5 ans minimum d'expérience dans un environnement tel que développement territorial / animation de réseau
* affaires publiques ou relations institutionnelles
* fédération, syndicat professionnel, association ou organisme consulaire
* collectivité territoriale ou structure parapublique
* développement de partenariats ou gestion de projets territoriaux.

Les qualités indispensables***Excellent relationnel et véritable capacité à créer rapidement un réseau
* À l'aise pour rencontrer des élus, collectivités, services de l'État et dirigeants
* Capacité à ouvrir des portes, identifier les bons interlocuteurs et transformer une relation en partenariat concret
* Autonome et très terrain, avec une vraie capacité à aller chercher les opportunités
* Bonnes capacités de négociation, de représentation et de prise de parole
* Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à passer de la réflexion stratégique à l'action
* Sens politique et diplomatie, tout en étant orienté résultats.

Informations complémentaires Poste à pourvoir : dès que possible
* Lieu : Nice (Promenade des Anglais) + déplacements professionnels
* Rémunération : 46-48K brut annuel (versé en 13 mensualités) - fourchette en fonction du profil
* Statut : cadre au forfait 213J (environ 15 RTT par an)
* Profil : confirmé

Avantages sociaux Titres-restaurant : 11,50€ journalier (60% part employeur)
* Mutuelle : 60% part employeur
* CESU : 100€ par mois au bout d'un an d'ancienneté (sans reste à charge)
* Télétravail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (évolutif en fonction de l'ancienneté)