PLOMBIER CHAUFFAGISTE - H/F

1. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE ET DU CONTEXTE
Un acteur majeur du génie climatique et énergétique, fort de 50 ans d'expertise et de 3 700 collaborateurs, recherche un-e Plombier-ère / Chauffagiste. L'entreprise accompagne ses clients de la conception à l'exploitation des installations, en pilotant des projets complexes et en garantissant l'optimisation des infrastructures sur le long terme.
2. MISSIONS ET ATTENDUS DU POSTE
Le-a Plombier-ère / Chauffagiste aura pour principales missions de :
- Assurer la mise en œuvre de chantiers de rénovation et de réparation sur des systèmes de fluides et de chauffage.
- Réaliser l'installation complète d'équipements, incluant le tracé des réseaux, le montage des canalisations et l'exécution de soudures complexes selon les règles de l'art.
- Interpréter des documents techniques, des plans d'exécution et des schémas de principe pour garantir la conformité des montages.
- Gérer le cycle complet de l'intervention : du diagnostic initial à la rédaction des comptes-rendus techniques et à l'élaboration de propositions commerciales chiffrées.
- Optimiser la planification des tâches pour garantir le respect des délais et la rentabilité des opérations.
- Veiller scrupuleusement à l'application des protocoles de sécurité et des standards environnementaux en vigueur sur chaque site.
3. CONDITIONS ET AVANTAGES SALARIAUX
- CDI à pourvoir si possible dès le 10 août
- Rémunération entre 2300 et 2700€ brut fixe selon expérience sur 12 mois + Véhicule de service, PC et téléphone
- Avantages : 11 RTT, Participation,Intéressement
Profil recherché:
Formation : CAP, BEP ou Bac Pro spécialisé en installations thermiques et sanitaires.
Expérience opérationnelle confirmée de plus de 2 ans (hors alternance) dans des fonctions similaires en chaufferie et sous-station.
Compétences techniques :
- Maîtrise des réseaux de chauffage et de plomberie, incluant les techniques de tuyautage et les divers procédés de soudure.
- Capacité à interpréter des plans d'exécution et des schémas techniques complexes.
- Habilitation pour les disconnecteurs (un atout).
Soft skills :
- Autonomie dans la gestion des interventions.
- Rigueur exemplaire dans le respect des normes de sécurité.
- Polyvalence et esprit collaboratif.