Juriste (H/F)

Au SDIS de l'Isère, chacun contribue chaque jour à une mission essentielle : protéger, secourir et accompagner la population.

Derrière les interventions des sapeurs-pompiers, il y a aussi des femmes et des hommes engagés dans des métiers administratifs, techniques et spécialisés, qui œuvrent ensemble pour garantir un service public efficace et de qualité.

Intégrer le SDIS 38, c'est rejoindre une organisation dynamique, portée par des valeurs fortes : engagement, solidarité, esprit d'équipe et sens du service.

Donner du sens à son travail, agir pour les autres et faire partie d'un collectif engagé : c'est ça, l'expérience SDIS 38.

Envie de donner du sens à votre expertise juridique ? Rejoignez le SDIS 38 et contribuez au bon fonctionnement des services de secours qui protègent au quotidien près d'un million d'habitants !

Nous recherchons pour le service des affaires juridiques, un(e) juriste.

Vos missions:

Sous l'autorité de la cheffe du service des affaires juridiques, vous accompagnez les services et la direction dans la sécurisation juridique de leurs activités et contribuez à l'aide à la décision.

Conseil, assistance et alerte juridique

- Conseiller et accompagner les services dans l'analyse et le traitement des problématiques juridiques rencontrées au quotidien;

- Apporter une expertise juridique aux différents interlocuteurs de l'établissement (direction générale, élus, services, partenaires institutionnels et professionnels du droit).

Gestion des contentieux et règlement des conflits

- Piloter et suivre les dossiers contentieux en évaluant les enjeux, les risques et les stratégies de règlement les plus adaptées ;

- Participer à la préparation et à la rédaction des actes de procédure, mémoires et documents nécessaires à la défense des intérêts de l'établissement ;

- Assurer le suivi de l'exécution des décisions de justice.

Communication juridique

- Garantir la bonne communication des documents administratifs et favoriser la compréhension des règles juridiques auprès des services.

Gestion d'une veille juridique

- Réaliser une veille juridique active afin d'anticiper les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant l'établissement ;

- Concevoir et diffuser des outils pratiques permettant de partager l'actualité juridique et les bonnes pratiques ;

- Développer et entretenir un réseau d'acteurs juridiques facilitant l'accès à l'information et le partage d'expertise.

Rémunérations et avantages :

- Rémunération statutaire (cadre d'emploi des attachés) + régime indemnitaire (969 euros bruts mensuel)

- Prime annuelle (environ 1 mois de salaire)

- Poste à temps complet (1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie)

- Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)

- Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)

- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)

- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources

- Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 99€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité

Ce poste est fait pour vous si :

Vous maîtrisez le droit administratif et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous aimez analyser des situations complexes et apporter des solutions concrètes et sécurisées.

Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit.

Date limite de candidature: 08/10/2026

Date de prise de poste: Dès que possible