L’offre est active

Growth Marketeur(se) (H/F)

Salaire non précisé
SPREADING APPSLe Petit-Quevilly

Emplacement

Le Petit-Quevilly

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À propos de cette offre

Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

Nos équipes Visiativ œuvrent à :

- Développer les solutions de demain

- Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux

- Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ ?

La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier.

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SPREAD, filiale de Visiativ, est une solution SaaS spécialisée dans le marketing relationnel. Elle permet aux marques de mieux connaître leurs clients et prospects, d'animer leur communauté et de créer des parcours de fidélisation personnalisés via des jeux marketing, des programmes de parrainage et d'autres campagnes engageantes.

SPREAD accélère sa croissance et recrute son-sa futur-e Growth Marketeur-se pour construire et piloter un véritable moteur d'acquisition, de conversion et d'activation, fondé sur la donnée.

Vous serez au cœur d'une mission stratégique : générer des leads qualifiés, les transformer en opportunités commerciales, et maximiser la valeur de nos clients tout au long de leur parcours.

Poste à pourvoir en CDI, à partir d'octobre 2026.

VOS FUTURES MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsbale Marketing et Communication, vos principales missions sont :

- Acquisition paid : campagnes LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads, retargeting, ciblages et A/B tests.

- Smart outbound : construction de listes, séquences email/LinkedIn, cohérence ICP et messages.

- Leviers additionnels : référencement B2B, partenariats, programme ambassadeurs.

- Conversion & CRO : optimisation des pages clés et des landing pages.

- Nurturing & CRM : segmentation, lead scoring, séquences d'activation (sales, self-service, clients).

- Reporting : suivi hebdo/mensuel, recommandations data, collaboration étroite avec les Sales.

VOS ATOUTS POUR CE POSTE

- 3 à 5 ans d'expérience en Growth B2B, idéalement SaaS (hors stage/alternance).

- Polyvalent-e, data-driven, orienté-e revenu plutôt que vanity metrics.

- Structuré-e, autonome, force de proposition.

- Maîtrise : LinkedIn/Google/Meta Ads, GA4/GTM, CRM & marketing automation, cold mailing (Lemlist ou équivalent).

- Un plus : connaissances IA, no-code, Canva/Adobe Express.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !

VOS FUTURS AVANTAGES

- Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun

- Tickets restaurant

- 2 jours de télétravail

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Le Petit-Quevilly tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SPREADING APPS et Le Petit-Quevilly.

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