L’offre est active

AIDE-SOIGNANT EN SERVICE DE SOINS A DOMICILE (H/F)

à partir de 28 920 €

À propos de cette offre

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) à 75 % pour son service de soins à domicile. Poste à pourvoir en novembre 2026.

Le SSAD a pour missions de prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie totale ou partielle :

- 56 places : personnes âgées de 60 ans et plus,

- 2 places : personnes handicapées vieillissantes.

Le SSAD intervient sur 13 communes du canton de Montbrison.

L'équipe est composée d'une IDEC (infirmière coordinatrice), d'une secrétaire et de 12 aides-soignant(e)s.

DEFINITION DU POSTE-MISSIONS

L'aide-soignant(e) du SSAD est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne aux usagers, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie.

Il/elle veille l'hygiène et au confort physique et moral des usagers. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'infirmier(ère) avec qui il/elle collabore.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes

- Assistante technique pour la réalisation des soins, spécifiques au domaine d'activité

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d'activité

- Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques au domaine d'activité

- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité

- Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

QUALIFICATION REQUISE : DEAS/DEAMP

CONNAISSANCES REQUISES

* ACCOMPAGNER UNE PERSONNE DANS LA REALISATION DE SES ACTIVITES QUOTIDIENNES :

- Règles d'hygiène

- Règles diététiques

- Règles de circuit du médicament

- Bonnes pratiques de manutention

- Produits d'incontinence

- Logique des repas

- Circuit du linge

- Habitudes de vie, centres d'intérêts et capacités de l'usager

* CREER ET DEVELOPPER UNE RELATION DE CONFIANCE ET D'AIDE AVEC L'USAGER ET/OU SON ENTOURAGE - ANALYSER/EVALUER LA SITUATION CLINIQUE D'UNE PERSONNE OU D'UN GROUPE DE PERSONNES :

- Droit des patients

- Techniques de communication non verbale

- Particularités liées au vieillissement

- Particularités liées aux personnes atteintes de démences

- Troubles du comportement

- Habitudes de vie et capacités du résident

- Outils d'évaluation (douleur, alimentation, risque d'escarre, AGGIR...)

- Prise de constantes

- Gestes d'urgence

* EVALUER LE DEGRE D'AUTONOMIE D'UNE PERSONNE OU D'UN GROUPE DE PERSONNES :

- Risques inhérents aux personnes âgées : chutes, fausses routes, psychique, troubles du comportement

- Outils d'évaluation (douleur, AGGIR...)

* DESINFECTER LES MATERIELS EN APPLIQUANT LES PROTOCOLES DE NETTOYAGE ET DE DECONTAMINATION :

- Protocoles d'entretien

- Circuit des déchets

- Précautions standards et complémentaires

- Organisation du service

* RESTAURER/MAINTENIR L'AUTONOMIE DE LA PERSONNE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE

- Projets de vie

- Démence de type Alzheimer et maladies apparentées

- Méthode de prévention des chutes

- Aides matérielles

- Objectifs des activités thérapeutiques

* TRANSFERER UN SAVOIR-FAIRE, UNE PRATIQUE PROFESSIONNELLE

- Documents de suivi des stagiaires

- Niveau des stagiaires : AS/BAC PRO/IDE 1° ANNEE

- Profil de poste

- Planning de tâches

- Plan de formation continue

*TRAVAILLER EN EQUIPE/EN RESEAU

* UTILISER LES TECHNIQUES GESTES ET POSTURES/MANUTENTION

COMPETENCES REQUISES/SAVOIR-FAIRE

- Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et/ou son entourage

- Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes

- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

- Restaurer/maintenir/ l'autonomie de la personne dans les actes de la vie

Repère marché

22% au-dessus de la médiane
23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

OTECNETTOYAGE Montbrison ·

Laveur / Laveuse de vitres

Salaire non précisé
Temps partielDébutantSur siteMontbrison
CENTRE SERVICES Montbrison ·

Employé de ménage (H/F)

22 404 – 26 044 €
Temps partiel3 à 6 ansSur siteMontbrison
TOMA INTERIM Montbrison ·

Magasinier / Cariste (H/F)

22 404 – 25 480 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMontbrison
TOMA INTERIM Montbrison ·

Charpentier (H/F)

22 404 – 25 480 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMontbrison

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique à partir de 28 920 € pour ce poste chez CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ à Montbrison. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 22 093 offres similaires.

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ et Montbrison.

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