Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

CEF du Bourbonnais rercherche H/F Moniteur Educateur à compter du 1/9/26 pour:

La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à l'incarcération.

Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs.

Accompagnement Educatif : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant

- Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral

- Favoriser une vie collective apaisée

- Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives

- Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé

- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social

Travail en équipe : Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,)

- Intégrer une équipe éducative composée de 14 éducateurs/éducatrices

- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique

- Travailler en équipe en étant capable de se questionner sur sa pratique

Votre profil : Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée

- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée

- Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes

- Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent recommandé mais non obligatoire

Particularités du poste et horaires :

- Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

- Bienveillance et éthique professionnelle indispensable

- Respecter le règlement de fonctionnement, rendre compte de l'activité éducative

- Maitrise de la notion de projet et des écrits

Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les jeunes, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.

- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés

- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) à compter de 5 ans d'ancienneté.

- Flexibilité et visibilité des plannings.

- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo

- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)

- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures, chèques Cadhoc ...)