Educateur Spécialisé (H/F)
À propos de cette offre
Employeur : Fédération APAJH - CAMSP de Montbrison (Loire, 42)
Référence : TR/42F/2026-07ES
Contrat : CDD de septembre à décembre 2026
Temps de travail : 0,57 ETP, principalement du lundi au jeudi
Diplôme requis : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)
Permis B : obligatoire
Le public accompagné : enfants de 0 à 6 ans présentant des retards de développement, TND, TSA, handicap ou autres difficultés, ainsi que leurs familles. Le CAMSP dispose de 43 places et travaille avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires.
Missions principales :
Observer et évaluer les enfants dans leurs différents lieux de vie : domicile, crèche, école.
Participer aux bilans et rédiger des comptes rendus professionnels.
Accompagner les enfants et soutenir leurs familles.
Proposer des adaptations de l'environnement et créer des outils éducatifs individualisés.
Travailler avec les écoles, crèches, PMI, PCO TND, protection de l'enfance, etc.
Participer aux réunions pluridisciplinaires et au projet de service.
Apporter une expertise sur les TND/TSA.
Profil recherché :
Expérience dans le médico-social, idéalement auprès de jeunes enfants.
Bonnes connaissances des TSA/TND et du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
Maîtrise ou connaissance d'approches recommandées par la HAS : ABA, ESDM, PECS, supports visuels, structuration de l'environnement.
Capacités d'observation, d'analyse, de rédaction et de travail en équipe.
Autonomie, prise d'initiative et capacité à gérer des situations complexes.
Connaissance de la psychopathologie infantile et des démarches MDPH appréciée.
Horaires souhaités :
Lundi : 9h-12h30 / 13h-16h30
Mardi : 8h30-12h30
Mercredi : 9h-12h30 / 13h-15h
Jeudi : 13h-16h
Rémunération : selon la CCN 1966, en fonction de l'ancienneté, avec prime Ségur.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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