TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (H/F) - Place de l'emploi

***LA PLACE DE L'EMPLOI - le lundi 14 septembre 2026 ***
Place du marché 91290 Arpajon.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 13h à 17h avec votre CV.

Horaires : 2x8 (6h00-13h37 ou 13h23-21h00)

Salaire : entre 26 000 € et 35 000 € / an + primes (assiduité, panier, heures majorées)

Lieu : Le Plessis Pâté (91) - Véhicule indispensable, zone non desservie par les transports en commun

Début : Dès que possible

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au cœur de l'innovation cosmétique, où votre savoir-faire technique contribue directement à la qualité des produits de demain ? GI Life Sciences Onsite, spécialiste du recrutement et de l'intérim dans les secteurs pharmaceutique et cosmétique, recrute pour son client, le Laboratoire SVR, acteur majeur de la dermo-cosmétique française, avec une image de marque forte, moderne et scientifique, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef des équipes maintenance, au sein du service production (conditionnement et fabrication), vous aurez pour missions de :

- Assurer la maintenance curative et préventive des machines (lignes de conditionnement, mélangeurs).
- Garantir la traçabilité et le suivi des interventions réalisées.
- Réaliser les changements de formats et les réglages des équipements.
- Optimiser les performances et la fiabilité des équipements.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication et de conditionnement.

Votre profil :

- Formation en électromécanique ou maintenance industrielle (BTS MI, MSMA, MEI ou équivalent).
- Connaissances en automatisme et régulation.
-Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et force de proposition.

Avantages :

Primes attractives :
→ Primes d'assiduité : 50€ bruts/mois si pas d'absence dans le mois + 80€ bruts/trimestre si moins de 5 absences dans le trimestre, prime postée : 80€ bruts/mois, participation
→ Prime panier de 6 € nets/jour travaillé
→ Prime de Participation, calculée selon les résultats de l'entreprise.
Horaires flexibles : travail en 2x8 avec pauses rémunérées
RTT : 4 jours cumulés par an grâce aux 7 minutes supplémentaires/jour.
Congés : fermeture estivale de 2 semaines en août
Convention collective de la Chimie : augmentation d'ancienneté de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15% après 15 ans) sur le salaire de base.

Entreprise innovante : acteur engagé dans la cosmétique durable et responsable