Technicien(ne) Décors Senior (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre de son développement, La Compagnie des Elfes recherche un(e) technicien(ne) décors senior.
Ce recrutement doit apporter une autonomie rapide : la personne doit être capable d'intégrer les process de l'entreprise rapidement, savoir monter, démonter, fabriquer et s'organiser seule, être force de proposition technique, et pouvoir prendre en charge un chantier sans supervision constante.
Travail en autonomie, en équipe, ou en coordination d'une petite équipe sur chantier.
Vos missions principales :
- Fabrication (bois essentiellement, métal, décoration) : débit, découpe, assemblage
- Peinture et finitions
- Préparation des chantiers : sortie et contrôle des décors/mobiliers, préparation logistique, EPI
- Montage et démontage sur site, en autonomie, en équipe ou en coordination d'une petite équipe (renforts/prestataires)
- Chargement/déchargement et conduite de véhicules (camion 20m³, utilitaire léger) - permis B indispensable
- Contrôle qualité et retouches sur site
- Contact client sur chantier si en autonomie
- Retour atelier : contrôle des retours, nettoyage, identification des casses/manquants, remise en état
Missions transverses
- Proposition de solutions techniques et d'améliorations (fabrication, conditionnement, organisation)
- Coordination avec les chef(fe)s de projet (dossiers techniques, plannings)
- Encadrement ponctuel des renforts saisonniers / indépendants sur chantier
- Participation à la formation des nouveaux renforts si besoin
- Contribution à la structuration progressive des outils atelier (stock, rangement, logistique interne, véhicules, entretien)
Profil recherché :
Compétences techniques
- 5 ans et + d'expérience en fabrication / montage (idéal : décor événementiel, agencement, menuiserie)
- Maîtrise bois (assemblage, finitions)
- Permis B indispensable, à l'aise à la conduite d'un camion 20m³
- Lecture de plans et dossiers techniques
- Connaissance des règles de sécurité chantier (EPI, levage, fixations)
Posture professionnelle :
- Autonomie forte : sait s'organiser sans supervision constante
- Capable de s'adapter aux imprévus
- Force de proposition, prend des initiatives
- Fiabilité, sens des responsabilités
- Capacité à encadrer ponctuellement un renfort moins expérimenté
Ce que nous offrons :
- CDI - poste clé dans une structure en croissance
- Une autonomie réelle sur le terrain
- Salaire à définir selon profil et expérience
- Une perspective d'évolution vers un rôle de coordination atelier élargi
- Prise en charge progressive du pilotage atelier (stock, rangement, véhicules, outillage, planning atelier)
- Encadrement d'une équipe technique élargie en période forte
- Référent technique / formation des renforts saisonniers
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Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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