L’offre est active

OUVRIER ABATTOIR (H/F)

Salaire non précisé
Temps partielExpérience non préciséeAuch

À propos de cette offre

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège.
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, une ou un OUVRIER D'ABATTOIR (H/F).

VOS MISSIONS :
- Abattage de canard
- Plumage
- Nettoyage du poste de travail

VOTRE PROFIL :
- Une première expérience sur le même type de poste serait un plus.
- Une première expérience sur chaine de production serait un plus.
- Vous savez respecter une cadence imposée.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Horaires : 05h-12h - Du lundi au jeudi

Repère marché

29 001 €

Basé sur 6 offres avec salaire pour Emplois à temps partiel à Auch

Analyse salariale complète

JOB & Vous Auch ·

MECANICIEN (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinAuch
JOB & Vous Auch ·

SOUDEUR (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinAuch
JOB & Vous Auch ·

Ajusteur (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinAuch

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Auch tournent souvent autour de 29 001 € (médiane sur 6 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour JOB & Vous et Auch.

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