CHARGÉ / CHARGÉE DE PROJET RENFORCEMENT DES CENTRALITÉS ET DES TERRITOIRES RURAUX - CDD 30 MOIS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le projet vise à améliorer durablement la qualité de vie dans les territoires ruraux et leurs centralités, afin de les conforter comme des espaces dynamiques, attractifs et engagés dans les transitions écologiques, sociales et numériques.

Chantier n°1 - Assurer l'interface Département Appui aux Territoires (DAT au Siège de la Direction du Réseau) / Directions Régionales

- Assurer le rôle de référent auprès des experts nationaux du Département Appui aux Territoires (DAT) au sein de la Direction du Réseau dans la direction régionale, et participer activement aux temps collectifs ainsi qu'aux animations organisés par les équipes nationales en charge des petites villes et ruralités

- Transmettre et expliquer, au sein de la direction régionale, les directives nationales ainsi que les modalités d'intervention de la Banque des Territoires en soutien aux petites villes et ruralités

- Décliner et adapter, à l'échelle régionale, les partenariats thématiques et opérationnels nationaux

Chantier n°2 - Appuyer les équipes territoriales pour le déploiement local du projet

- Apporter un appui à la mise en œuvre des modes d'intermédiation en élaborant et en suivant les conventions multipartenariales aux échelles régionales, départementales ou infra

- Représenter, le cas échéant, la Banque des Territoires dans les instances décisionnelles locales (comités de Projet locaux de PVD)

- Identifier, avec les Directeurs territoriaux/Directrices territoriales et Chargé-es de développement territorial concernés, les cibles prioritaires selon les critères d'éligibilité ou de sélection propre à chaque offre

- Assurer la promotion et la présentation des offres auprès des bénéficiaires cibles et de l'écosystème partenarial local

- Accompagner la réalisation des démarches de sollicitation du dispositif ou de l'offre par les bénéficiaires

- Recevoir les sollicitations et vérifier leur complétude

- Instruire les demandes en appliquant les critères de sélection

- Réorienter et conseiller les demandes ne correspondant pas aux critères d'intervention

- Contribuer au pilotage et au suivi de l'action avec le bénéficiaire

- Recevoir et valider les livrables et/ou opérations

- Saisir les informations dans les différents systèmes d'information et de gestion

- Tenir à jour les outils de reporting et de suivi budgétaire

- Repérer et traiter, le cas échéant, les anomalies et les situations hors délais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une formation supérieure en géographie, aménagement, économie, sociologie, sciences politiques, commerce ou dans un domaine équivalent, la personne recrutée devra justifier d'au moins une première expérience dans l'appui en ingénierie ou dans le financement des collectivités locales.

Compétences / Connaissances souhaitées

- Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions confiées

- Faire preuve d'ouverture aux expérimentations et contribuer à la diffusion de l'innovation

- Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour le transfert d'expérience et l'évaluation

- Travailler en équipe et animer des projets en mode collaboratif

- Evoluer dans un environnement transversal intégrant des expertises thématiques variées (internes et externes)

- Contribuer à la gestion des marchés à bons de commande (atout)

- Connaître l'écosystème des programmes territoriaux nationaux (atout)

Savoirs-être

- Faire preuve de rigueur et d'organisation

- Être ouvert/ouverte aux expérimentations et à la diffusion de l'innovation

- Manifester une sensibilité particulière aux problématiques des territoires ruraux fragilisés et à leur revitalisation

- Adopter une posture collaborative et constructive dans les échanges

- S'intégrer avec aisance dans des dynamiques collectives et partenariales