International Supply Chain Manager (h/f) (H/F)
À propos de cette offre
Piloter les commandes, les achats et le transport d'une Supply Chain qui rayonne dans toute l'Europe, sans perdre l'esprit PME" : c'est le pari que vous lance NATAIS.
NATAIS est leader européen du pop-corn, avec un site industriel à Bézéril (Gers) et des clients dans toute l'Europe et au-delà. Mais ici, on a gardé un esprit PME : portes ouvertes, ambiance conviviale, tout le monde se connaît. C
Pourquoi rejoindre NATAIS sur ce poste ?
- Un poste tout juste créé, avec un vrai périmètre et une équipe déjà en place pour vous épauler.
- Une proximité directe avec la Directrice Industrielle sur les sujets stratégiques.
- Une trajectoire de carrière qui se construit dans la durée, dans une entreprise à taille humaine.
- Une rémunération complète : fixe + variable individuel + intéressement et participation.
=> Un cadre de vie qui change tout : Basé à Bézéril, en plein cœur du Gers, entre Pyrénées et océan Atlantique, à moins d'une heure de Toulouse : un cadre superbe, pour un vrai équilibre de vie au quotidien.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Directrice Industrielle, vous prenez en main toute la Supply Chain internationale de NATAIS : commandes clients, achats d'ingrédients et d'emballages hors maïs, achats de transport, et distribution des stocks entre le site industriel et les entrepôts.
*Pilotage des commandes et de la distribution*
Garantir le traitement des commandes clients internationales dans le respect des engagements de service.
Superviser l'allocation et la distribution des stocks de produits finis entre le site industriel et les entrepôts.
Arbitrer les priorités en cas de contraintes de capacité ou de disponibilité produit.
Intégrer le S&OP dans le pilotage des flux, en lien avec la production et l'ordonnancement.
*Stratégie achats et transport*
Gérer en direct les achats d'ingrédients et d'emballages (hors maïs) ainsi que les achats de transport, un portefeuille de plusieurs millions d'euros par an.
Définir la stratégie transport, piloter les appels d'offres et mener les négociations annuelles avec les prestataires logistiques.
Sourcer régulièrement de nouveaux partenaires pour sécuriser les flux dans un contexte géopolitique mouvant.
Optimiser les schémas de distribution internationaux et rechercher les opportunités de mutualisation.
*Transformation digitale et amélioration continue*
Définir et piloter la feuille de route de digitalisation de la Supply Chain.
Déployer les outils permettant d'améliorer la visibilité des commandes, des stocks et des flux, dans un environnement SAP.
Exploiter les données opérationnelles pour améliorer la qualité de service et la productivité.
Contribuer à l'évolution du système d'information Supply Chain, en lien avec la direction des systèmes d'information.
*Relation client et opérations internationales*
Être l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques sur les sujets Supply Chain, en coordination avec les équipes commerciales.
Réaliser des visites régulières chez les clients et partenaires logistiques, principalement en Europe (environ tous les deux mois).
Garantir la conformité des opérations internationales (douane
*Management d'équipe*
Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 8 collaborateurs solides et autonomes.
Définir les objectifs individuels et collectifs, en cohérence avec les indicateurs de performance de la Supply Chain.
Accompagner la montée en compétences
PROFIL
- Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Commerce International
- Environ 4 à 5 ans d'expérience en Supply Chain, ADV, achats ou Customer Service, idéalement dans un environnement industriel international.
- Une première expérience de management d'équipe est indispensable.
- Une expérience dans l'agroalimentaire est un vrai plus, mais ce n'est pas un prérequis
Repère marché
2690% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 600 000 – 720 000 € pour ce poste chez EMERGENCES RH à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 22 093 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EMERGENCES RH et France.