L’offre est active

Chargé des Ressources Humaines F/H

50 000 – 60 000 €
Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance

À propos de cette offre

Votre rôle sera de couvrir l'intégralité du cycle de vie collaborateur du recrutement à la sortie dans un environnement multiculturel et exigeant.

Missions

Administration du personnel

* Gérer les entrées/sorties, rédiger contrats, avenants et documents administratifs

* Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel, suivre les périodes d'essai et visites médicales

* Assurer le suivi des titres de séjour et autorisations de travail

Droit social & conformité

* Garantir l'application du Code du travail, de la convention collective et des accords internes

* Conseiller les managers sur les problématiques juridiques RH et préparer les procédures disciplinaires

* Assurer une veille juridique permanente

Recrutement & intégration

* Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens

* Préparer les propositions d'embauche et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion des temps, paie & reporting

* Gérer les congés, absences et temps de présence

* Collecter et contrôler les variables de paie, préparer les données pour le prestataire

* Assurer le suivi des effectifs, le reporting RH et la gestion du plan de formation

Relations collaborateurs

* Être l'interlocuteur(rice) RH de proximité pour les salariés et les managers

* Contribuer au maintien d'un bon climat social

Profil du candidat

* BAC+3 à BAC+5 en RH ou Droit social, avec minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste

* Idéalement issu(e) d'un environnement international ou à forte exigence opérationnelle

* Maîtrise du droit du travail, de l'administration du personnel et des variables de paie

* Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral)

* Maîtrise d'Office 365

* Logiciel: Silaé

* Confidentialité, rigueur, autonomie et excellent sens relationnel

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Repère marché

132% au-dessus de la médiane
23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 50 000 – 60 000 € pour ce poste chez Robert Half International à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 22 093 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Robert Half International et France.

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