Annimateur vacataire atelier lecture (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre des actions mises en œuvre par le Programme de Réussite Éducative (PRE), nous recherchons des vacataires pour assurer l'animation d'ateliers autour de la lecture auprès d'enfants âgés de 4 à 6 ans et de 7 à 11 ans.
Missions :Sous la responsabilité de la coordination du Programme de Réussite Éducative, le/la vacataire aura pour mission de :
- Concevoir et animer des ateliers ludiques et pédagogiques autour de la lecture ;
- Favoriser le goût de lire, l'imaginaire et la curiosité des enfants ;
- Développer les compétences langagières, la compréhension et l'expression orale ;
- Proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Encourager la participation, l'autonomie et la confiance en soi ;
- Créer un cadre bienveillant, stimulant et propice aux apprentissages ;
- Participer, aux échanges avec l'équipe du Programme de Réussite Éducative concernant le déroulement des ateliers et les besoins repérés.
Public concerné : enfants en fragilité inscrits dans le PRE ayant des besoins éducatifs culturels et sociaux
Les ateliers s'adressent à deux tranches d'âge :
- Enfants de 4 à 6 ans ;
- Enfants de 7 à 11 ans.
Conditions d'intervention : Les interventions auront lieu hors temps scolaire :
- Après l'école, en semaine de 16h45 à 17h45
- Le mercredi matin.
Les horaires et le nombre d'heures d'intervention seront définis en fonction des besoins du Programme de Réussite Éducative et des disponibilités des vacataires.
Repère marché
127% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 53 744 € pour ce poste chez CDE à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 22 093 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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