Chargé de communication Brand Content et Media Planning (H/F)

Au sein de la Direction Communication, vous participez à la mise en œuvre des actions de communication de nos événements grand public, professionnels et sportifs.
Votre mission s'articule autour de deux grands volets : développer, enrichir et optimiser nos contenus éditoriaux et digitaux, tout en construisant des dispositifs media pertinents et en développant des partenariats pour renforcer la visibilité de nos événements.
1. Communication éditoriale & digitale
- Rédiger et enrichir les contenus de nos différents supports de communication, print et digitaux.
- Proposer des sujets et des angles éditoriaux, réaliser des interviews et les transformer en contenus attractifs.
- Rechercher et sélectionner les visuels adaptés aux différents supports.
- Optimiser les contenus web dans une logique de visibilité et de référencement naturel (SEO / GEO).
2. Media planning & partenariats médias
- Identifier les supports et opportunités de visibilité en fonction des cibles et des objectifs de chaque événement.
- Développer et animer les relations avec les régies et partenaires médias, identifier les opportunités de visibilité / partenariat et négocier les dispositifs de communication.
- Participer à la construction et au déploiement des plans médias, en lien avec les différents partenaires et prestataires.
3. Suivi des campagnes & budgets
- Assurer le suivi des campagnes, des calendriers de diffusion et des budgets.
- Veiller à la bonne réalisation des campagnes sur les différents supports : radio, affichage, digital, presse.
- Réaliser les bilans des actions menées et formuler des recommandations pour les prochaines campagnes.
Conformément à notre politique RSE, Beam s'engage dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle Femme-Homme et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché:
Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, journalisme, médias, digital ou école spécialisée.
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en agence, dans les médias ou chez l'annonceur, idéalement sur des missions mêlant communication éditoriale, digitale et media planning.
- Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une très bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
- Vous savez adapter votre écriture aux différents supports et publics et transformer une information en contenu attractif.
- Vous connaissez les fondamentaux du référencement naturel (SEO) et comprenez les enjeux de visibilité sur le web.
- Vous connaissez l'écosystème média régional : presse, radio, affichage et médias digitaux.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les médias et les régies publicitaires et avez le sens de la négociation.
Ce que vous retirerez de ce poste ?
- Vous développerez une expérience polyvalente en communication éditoriale, digitale et media planning.
- Vous contribuerez directement à la visibilité et au rayonnement de plusieurs événements organisés par Beam.
- Vous développerez votre expertise dans la production de contenus et la gestion de campagnes et partenariats médias.
- Vous travaillerez au contact de nombreux interlocuteurs et développerez votre capacité à piloter des projets variés.
Les avantages
- Un parcours d'intégration personnalisé, pour démarrer dans les meilleures conditions.
- Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine + horaires flexibles.
- Mutuelle prise en charge à 50%.
- Participation aux frais de repas (livraison sur nos sites).
- Des moments de convivialité tout au long de l'année.
- Des invitations privilégiées pour les événements que nous organisons.
- Une entreprise engagée dans une démarche RSE certifiée ISO 20121.
Le déroulement des entretiens
- Premier contact : Un échange téléphonique avec Estelle HOULES, notre Chargée RH, pour mieux comprendre votre parcours.
- Rencontre approfondie : Un entretien avec Audrey CAZALES, notre Responsable Communication & Data, accompagnée d'Estelle HOULES, pour discuter plus en détail du poste, de vos compétences et de vos motivations.
Vous pensez que ce job est fait pour vous ?
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