Chef de projets industriels / Chargé d'affaires (H/F)

En tant que chef d'orchestre du projet, vous pilotez votre projet dans sa globalité depuis la prise de commande jusqu'à la réception par le client !
Vos objectifs :
- L'optimisation et la performance des installations livrées par rapport au cahier des charges;
- Le respect des délais selon le planning d'exécution;
- La maîtrise de la qualité et de la rentabilité.
Dans le détail, vous serez amené(e) à :
- Analyser les contrats et garantir la réalisation en conformité avec les besoins du client et les engagements ;
- Planifier, coordonner et piloter les différentes étapes des projets en lien avec les équipes internes et les partenaires ;
- Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer un suivi régulier afin de garantir sa satisfaction ;
- Animer les revues de lancement et les réunions de suivi tout au long du projet ;
- Collaborer avec les équipes techniques (Procédés, EIA, mécanique, BE.) afin de garantir la cohérence des études et des livrables (PFD, PID, Data Sheets, Equipements, Machines tournantes.) ;
- Définir les besoins en matériel en collaboration avec le service Achats et assurer le suivi des approvisionnements ;
- Identifier les risques, proposer des solutions et veiller à la performance technique et économique des projets ;
- Accompagner les phases de mise en service, de réception des installations et contribuer à l'amélioration continue.
Chaque projet est unique et vous permettra d'intervenir sur des réalisations techniques ambitieuses, au sein d'équipes pluridisciplinaires et dans un environnement international.
Profil recherché:
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (génie des procédés, génie chimique, mesure physique ou génie mécanique) ?
- Vos expériences vous ont permis de développer de solides compétences techniques et en gestion de projet ?
- Vous recherchez un poste à responsabilité sur des projets industriels internationaux ?
- Vous avez un bon niveau d'anglais?
Les qualités qui feront la différence :
Le leadership pour mobiliser les équipes vers un objectif commun.
Une appétence pour la technique pour trouver des solutions aux imprévus.
Autonomie, organisation, rigueur, anticipation et adaptabilité pour mener plusieurs projets de front.
Une agilité relationnelle pour échanger avec vos interlocuteurs d'horizons multiples (clients, sous-traitants .).