CDD Chargé de secteur - Agence Centre F/H - Auvergne Habitat

Dans le cadre du remplacement de l'une de nos collaboratrices en congé maternité, notre agence Centre recherche un(e) Chargé(e) de secteur H/F en CDD, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2027 inclus.



Interlocuteur privilégié de la relation clientèle sur votre secteur, vous assurez la gestion technique courante du patrimoine et contribuez à la qualité des services rendus aux locataires, en lien avec le chargé de clientèle et les équipes de proximité.



À ce titre, vous :



- Réalisez les pré-états des lieux et états des lieux de sortie, identifiez les travaux nécessaires et accompagnez les locataires dans la préparation de leur départ ;
- Commandez, suivez et réceptionnez les travaux de remise en état des logements, dans le respect des délais, des budgets et des objectifs de lutte contre la vacance ;
- Assurez les visites et contrôles périodiques du patrimoine, notamment les contrôles de sécurité et la veille patrimoniale ;
- Gérez les sinistres et interventions techniques relevant de votre périmètre et assurez le suivi des demandes des locataires ;
- Contribuez au traitement des réclamations, troubles de voisinage et incivilités, en apportant des réponses adaptées et en lien avec les équipes concernées ;
- Contrôlez et validez les factures et contribuez au suivi des budgets ;
- Travaillez en proximité avec les gardiens, en leur apportant conseil et assistance et en veillant à la bonne exécution des missions confiées.Formation

- Formation supérieure Bac+2/3 en immobilier ou titulaire d'un BTS Professions Immobilières.



Expérience

- Expérience réussie de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier ou du logement social.



Compétences techniques

- Maîtrise des techniques du bâtiment et du suivi des interventions techniques ;
- Aisance dans le suivi et la gestion budgétaire ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques.



Qualités personnelles

- Rigueur, autonomie et organisation ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de la négociation ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets porteurs de sens au service de l'intérêt général
- Une rémunération sur 13,65 mois
- Un statut maitrise
- Un accord d'intéressement
- Une mutuelle avantageuse
- Des tickets restaurant
- 39 heures par semaine avec RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un CSE dynamique
- Un cadre de travail stimulant et responsabilisant où vous contribuez concrètement à la qualité de vie des locataires



Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société