Fondation Partage et Vie - Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)
À propos de cette offre
Date d'embauche: Immédiatement
Être Responsable cadre de vie à Partage et Vie, c'est :
Participer à l'élaboration, appliquer et contrôler l'application des protocoles de nettoyage ;
Planifier, coordonner et contrôler le travail des salariés chargés de l'entretien des locaux, du linge et du service en salle ;
Participer au recrutement des salariés chargés de l'entretien, du linge et du service en salle ;
Recueillir les attentes de la personne accueillie et de leur famille ;
Veiller au respect des règles ergonomiques ;
Exploiter les enquêtes de satisfaction et veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les résidents ;
Participer à la vie du projet d'établissement et à l'élaboration du projet de vie du résident ;
Collecter, exploiter et transmettre les informations à la direction et aux autres services.
Nos points forts :- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
Un établissement participant à une démarche Montessori ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
Matériel d'aide technique à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;
Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
Une mutuelle familiale ;
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un Bac +2/3 minimum et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste d'encadrement dans le secteur hôtelier ou médico-social ;
Vous êtes une personne de terrain, impliquée dans le quotidien des services et force de proposition ;
Vous disposez de solides connaissances en hygiène, restauration, services hôteliers et des exigences réglementaires applicables aux établissements médico-sociaux ;
Vous maîtrisez la gestion des stocks, l'approvisionnement des services et l'anticipation des commandes afin de garantir la continuité et la qualité des prestations ;
Vous avez une sensibilité marquée pour la qualité du cadre de vie des résidents, l'art de la table, la décoration et l'aménagement des espaces de vie ;
Vous êtes doté de compétences managériales et savez accompagner, fédérer et faire grandir vos collaborateurs dans un climat de confiance et de responsabilisation ;
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et savez développer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement ;
Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de réelles capacités d'analyse et d'anticipation ;
Vous alliez rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Vous faites preuve d'authenticité, de disponibilité et d'exemplarité.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 35 928 € (médiane sur 12 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour FONDATION PARTAGE ET VIE et Grenoble.