Technicien de câblage réseau et data centers (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Technicien Câblage Réseau H/F
Localisation : Saint-Denis (93)
Démarrage : ASAP
Durée : 2 mois
Rémunération : 27 à 29 K€ brut annuel selon profil
À propos du poste
Nous recherchons un Technicien Câblage Réseau H/F pour intervenir dans le cadre d'une mission de 2 mois au sein d'un environnement technique complexe.
Vous intervenez principalement sur des opérations de câblage d'infrastructure réseau , notamment sur des environnements cuivre et fibre optique , ainsi que sur le déploiement et le dépannage des équipements.
Vos missions***Réaliser des opérations de câblage et de brassage réseau sur infrastructures cuivre et fibre.
* Assurer le déploiement et le jarretiérage d'un lot d'équipements au sein d'un campus complexe.
* Diagnostiquer et corriger de manière autonome les défauts et dysfonctionnements existants.
* Participer aux opérations de déploiement, de raccordement et de mise en service des équipements.
* Coordonner les interventions avec les différentes parties prenantes nécessaires au déploiement et au dépannage.
* Assurer le suivi des opérations sur votre périmètre d'intervention.
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en tant que Technicien Câblage Réseau , ou avez déjà travaillé dans un environnement Datacenter .
Vous êtes à l'aise avec Le câblage cuivre et fibre optique Le brassage et le jarretiérage réseau Le diagnostic et la résolution de défauts.
* Les environnements techniques complexes.
* Le travail en autonomie et la coordination avec différents intervenants.
Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe .
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bobigny tournent souvent autour de 35 095 € (médiane sur 6 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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