Gestionnaire copropriété junior H/F

Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet reconnu en administration de biens, un Gestionnaire Copropriété Junior H/F en CDI à Paris 11e. Vous prenez en charge un portefeuille de 26 immeubles représentant environ 800 lots, avec l'appui des équipes internes. Une opportunité idéale pour un Assistant Copropriété évolutif ou un Gestionnaire Junior souhaitant gagner en autonomie sur son propre portefeuille.

Au sein du service syndic, vous prenez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de 26 copropriétés représentant environ 800 lots.

Vous assurez le suivi administratif, juridique, technique et financier de vos immeubles et devenez l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales et Conseils Syndicaux
* Assurer le suivi des décisions votées en Assemblée Générale
* Entretenir une relation régulière avec les copropriétaires et les conseils syndicaux
* Réaliser les visites d'immeubles et assurer le suivi des actions identifiées
* Suivre les contrats d'entretien et de maintenance
* Consulter les entreprises et analyser les devis
* Piloter le suivi des travaux votés en Assemblée Générale
* Assurer la gestion des sinistres, déclarations d'assurance et expertises
* Participer à l'élaboration et au suivi des budgets des copropriétés
* Collaborer avec les équipes comptables sur le suivi financier des immeubles
* Veiller au respect des obligations réglementaires et juridiques
* Assurer la bonne tenue administrative de votre portefeuille
* Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation des copropriétaires.

Vous disposez d'une première expérience dans le syndic de copropriété, acquise en tant que Gestionnaire Copropriété Junior, Assistant Copropriété évolutif ou dans le cadre d'une alternance significative en administration de biens.

Vous souhaitez désormais prendre la responsabilité de votre propre portefeuille et développer votre autonomie sur l'ensemble des dimensions du métier.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez prioriser les sujets et disposez d'un bon relationnel.

Votre potentiel, votre implication et votre volonté de progresser seront particulièrement importants pour ce poste.