L’offre est active

INFIRMIER (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireExpérience non préciséeChartres
APPEL MEDICALChartres

À propos de cette offre

Notre client est un établissement situé à CHARTRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.Quelle contribution souhaitez-vous apporter comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez la qualité et la continuité des soins auprès des personnes accueillies au sein de l'établissement
- Vous évaluez l'état de santé des résidents et coordonnez les interventions nécessaires
- Vous administrez les traitements prescrits et veillez à la traçabilité des soins
- Vous accompagnez les résidents et échangez avec leurs proches dans le respect de leur dignité
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Repère marché

41 559 €

Basé sur 12 offres avec salaire pour Emplois temporaires à Chartres

Analyse salariale complète

SOPRIBAT Chartres ·

Peintre ravaleur (H/F)

26 400 – 32 400 €
Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteChartres

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chartres tournent souvent autour de 41 559 € (médiane sur 12 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour APPEL MEDICAL et Chartres.

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