Infirmier ou Infirmière en Service de Prévention et Santé au Travail (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Mission :
Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du SPST.
Activités principales et spécifiques :
- Réaliser les entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des agents, selon les protocoles établis par le médecin du travail
- Réaliser les examens complémentaires : prélèvements biologiques, audiométrie, tests visuels, prise de constantes, ECG... (selon protocoles)
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et assurer la traçabilité des expositions professionnelles
- Suivre et mettre à jour des vaccinations professionnelles obligatoires et recommandées
- Suivre et tracer les expositions professionnelles (AES, agents chimiques, biologiques, rayonnements, travail de nuit, manutention...)
- Participer aux actions de prévention des risques professionnels et à l'évaluation des conditions de travail
- Participer aux études de poste, visites de services et analyses des situations de travail
- Participer aux actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire en Santé au Travail
- Réaliser des actions d'information, d'éducation et de promotion de la santé au travail et de santé publique (campagne de vaccination, addictions, TMS, RPS...)
- Participer à la veille sanitaire, au recueil de données épidémiologiques et à la traçabilité des données de santé au travail
- Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité du service de santé au travail et au suivi des données statistiques d'activité
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, groupes de travail et instances institutionnelles sur délégation du médecin du travail
- Collaborer voire réorienter vers les différents acteurs de prévention : médecin du travail, ergonomes, psychologues, RH, encadrement, F3SCT, assistante sociale, conseillers de prévention...
- Savoir alerter les équipes d'encadrement quand un risque a été identifié, en lien avec les conditions de travail et d'exercice de l'agent
Organisation du travail :
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences & qualités
- Connaissance de l'organisation hospitalière et du fonctionnement des établissements de la fonction publique hospitalière
- Connaissance des métiers, des environnements de travail et des contraintes spécifiques au secteur hospitalier
- Maîtrise de la réglementation applicable à la santé au travail et au statut des agents de la fonction publique hospitalière
- Connaissance des risques professionnels en milieu hospitalier et des démarches de prévention associées
- Maîtrise des méthodes d'analyse des situations de travail et d'évaluation des risques professionnels
- Connaissance des principes d'éthique, de confidentialité et de déontologie professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers en santé au travail
- Capacité à recueillir, analyser et exploiter des données d'activité et de santé au travail.
- Capacités d'analyse des situations et de communication des éléments utiles aux interlocuteurs adaptés
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE et Formation spécifique en santé au travail conforme au décret n°2022-1664 du 27 décembre 2022 et à l'arrêté du 30 janvier 2023
Savoir-être et Contraintes
- Autonomie, rigueur, organisation
- Respect du secret professionnel +++
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités pédagogiques
- Esprit d'initiative
- Prise de recul face aux situations et aux personnes