Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :

Accompagnement éducatif

- Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.

- Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.

Référent santé pour un accueil inclusif

- Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.

- Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.

- Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité.

Relation avec les familles

- Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.

- Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles

- Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé.

Travail en équipe pluridisciplinaire

- Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective.

- Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être.

- Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.

- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Développement de partenariats

- Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants.

Temps RSAI à hauteur d'une heure par semaine, temps infirmier de 10,5h hebdomadaires

Compétences et qualités attendues :

- Diplôme Infirmier obligatoire

- Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée).

- Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.

- Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé.

- Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d'éducation.

- Empathie, écoute active.

- Communication claire et accessible.

- Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.

Ce que nous vous offrons

- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.

- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.

- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.

- Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5 %

- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.

- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.

- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants