L’offre est active

Comptable (H/F)

Salaire non précisé

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

- Créer et mettre à jour les comptes clients dans SAP et contrôler la conformité des données administratives et financières.

- Assurer l'ensemble du processus de facturation : émission, contrôle, corrections, avoirs et dépôt sur les plateformes dématérialisées.

- Comptabiliser les règlements, suivre les encaissements et effectuer les rapprochements factures/règlements.

- Assurer les relances clients et contribuer au recouvrement des créances.

- Analyser les comptes clients, les balances âgées et produire les reportings associés.

- Participer à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP.

Vous avez déjà travaillé sur un ERP, idéalement SAP ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel ?

Alors n'hésitez plus et candidatez !

A noter :

Nombreux avantages

Repère marché

26 933 €

Basé sur 11 offres avec salaire pour Emplois sur site à Fleury-les-Aubrais

Analyse salariale complète

ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS Fleury-les-Aubrais ·

Frigoriste (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinDébutantSur siteFleury-les-Aubrais

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Fleury-les-Aubrais tournent souvent autour de 26 933 € (médiane sur 11 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS et Fleury-les-Aubrais.

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