Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergements, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.

L'association ESPOIR recrute un technicien de l'intervention sociale et familiale h/f en CDI à temps partiel (30 heures/semaine) à compter de début septembre 2026 pour travailler sur le dispositif des « Pensions de famille ».

La pension de famille est un dispositif d'habitat adapté, destiné à des personnes isolées ou en situation de précarité. Le plus souvent vieillissants, éloignés de l'emploi, et titulaires de minima sociaux ne permettant pas d'accéder à un logement social. Elle propose un logement durable et un accompagnement social pour favoriser l'autonomie et l'insertion des résidents

C'est une structure qui associe logements privatifs et espaces collectifs, afin de stabiliser ces personnes dans un habitat durable, tout en inscrivant les résidents dans une démarche d'accès à la citoyenneté. L'équipe travaille pour et avec les résidents tant sur le plan des animations collectives propres à rompre l'isolement, que sur le plan de l'accompagnement individuel global (savoir-habiter, inscription dans un parcours de soin, insertion professionnelle, relation à l'autre, etc.).

Le travail social h/f a un rôle à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien.

Sous l'autorité de votre chef.fe de service, vos missions sont les suivantes :

- Accompagner chaque résident dans son quotidien et dans le développement de son autonomie :

- Ecoute, soutien, médiation, adaptation, proposition

- Aide à la gestion budgétaire,

- Aide au savoir habiter et à la gestion du logement,

- Favoriser l'orientation de la personne vers les partenaires de droit commun.

- Identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires et repérer des situations de vulnérabilité

- Coordonner des interventions avec les partenaires sociaux, sanitaires et médico-sociaux,

- Veiller à la bonne tenue de l'établissement et à la sécurité des résidents,

- Concevoir, organiser et accompagner quotidiennement des activités individuelles et/ou collectives,

- Suivre l'administration et participer à la vie institutionnelle.

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'État de TISF

Expérience de 5 années idéalement dans le social.

- Intérêt pour le public adulte en situation de vulnérabilité,

- Avoir la capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies,

- Capacité à exercer en autonomie,

- Capacité d'écoute active, de médiation et de communication adaptée,

- Aptitude à poser un cadre et à faire preuve d'initiative,

- Capacité à animer un collectif de personnes accompagnées,

- Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique,

- Goût pour le travail en réseau avec les partenaires.

Poste à pourvoir à compter de début septembre 2026.

CDI à temps partiel (30 heures/semaine).

Horaires en journée, en semaine.

Salaire selon la convention collective 66.

Les candidatures (CV + Lettre de modification) devront être adressées au service Ressources Humaines :

[email protected].