L’offre est active

Travailleur social - Pôle Enfance - Secteur protection (H/F)

Salaire non précisé
AUDASSELiévin

Emplacement

Liévin

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À propos de cette offre

Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.

A propos du service : le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Le S.A.M.A.D. accompagne des jeunes âgés de 6 à 18 ans dans le système familial. Il s'agit d'accompagner un retour au domicile après placement (DARF) ou de prévenir celui-ci (DMAD).

Quelles sont vos missions ?

Avec l'appui du responsable de service et de l'équipe, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine.

- Vous créez les conditions favorables à la collaboration de la famille ainsi que du jeune,

- Vous favorisez la communication intrafamiliale,

- Vous proposez des actions éducatives à domicile

- Vous développez une ouverture culturelle et citoyenne,

- Vous rendez les bilans de situation aux échéances prévues par le cahier des charges et le projet de service

- Vous promouvez le parcours de scolarité et ou formation du jeune

- Vous déployez un réseau de partenaires autour de la situation familiale afin d'organiser les relais sur le territoire d'implantation de la famille

- Vous tenez le dossier unique de l'usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques.

Avez-vous le bon profil ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé/Moniteur Éducateur/Assistant Social et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale.

Vous possédez :

- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.

- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie

- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance

- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.

- Une bonne maîtrise des outils numériques

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.

Vous bénéficiez :

- des avantages de la convention collective 66

- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).

- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur

- de chèques vacances et de fin d'année

- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports

Repère marché

23 259 €

Basé sur 6 offres avec salaire pour Emplois sur site à Liévin

Analyse salariale complète

Entreprise non précisée Liévin ·

Barman / Barmaid (H/F)

à partir de 22 841 €
Temps pleinDébutantSur siteLiévin

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Liévin tournent souvent autour de 23 259 € (médiane sur 6 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour AUDASSE et Liévin.

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