Responsable Ressources Humaines H/F
À propos de cette offre
Dans le cadre du remplacement temporaire d'une Responsable RH et afin de sécuriser la continuité de service RH pendant une période de forte activité, le/la Responsable RH accompagne la DRH et l'équipe RH sur les sujets opérationnels RH.
Activités principales
Support RH opérationnel et administration du personnel
- Contribuer au suivi des processus RH courants : entretiens annuels, plans de développement, revues individuelles, intégrations et mises à jour des données RH.
- Participer à la bonne utilisation des outils SIRH et au suivi des données nécessaires au pilotage RH.
- Préparer les éléments de reporting RH mensuel et contribuer à la fiabilisation des indicateurs.
Recrutement et intégration
- Participer aux recrutements sur les postes confiés : diffusion des offres, présélection, organisation des entretiens, suivi des candidatures.
- Contribuer à la préparation et au suivi des parcours d'intégration des nouveaux entrants.
- Assurer le lien avec les managers sur les étapes administratives et organisationnelles simples.
Formation et développement des compétences
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation : suivi managers, arbitrages, recueil des besoins et suivi mise en œuvre en lien avec la responsable formation.
- Appuyer l'équipe RH dans les projets liés aux compétences : fiches de poste, matrices de compétences, suivi des plans d'action.
Relations sociales - appui administratif et préparation
- Préparer les convocations, supports, affichages et documents nécessaires aux réunions sociales.
- Contribuer au suivi des accords, plans d'action et échéances sociales.
- Assurer une veille de premier niveau sur les actions à réaliser, sans responsabilité de négociation.
Communication RH et projets transverses
- Participer à la rédaction de communications internes RH.
- Contribuer à l'organisation d'événements internes et à la mise en forme de supports RH.
- Appuyer l'équipe RH sur les projets transverses en cours, notamment Chorus, inclusion/diversité, école de formation interne ou amélioration des processus RH.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Provence-Alpes-Côte d’Azur tournent souvent autour de 26 902 € (médiane sur 972 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Entreprise non précisée et Provence-Alpes-Côte d’Azur.