ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF-VE. ASE -SARF (H/F)
À propos de cette offre
Le service d'Accompagnement à la Relation Familiale (SARF) est une structure spécialisée dans l'accompagnement des familles dont l'enfant est accueilli en protection de l'enfance, afin de maintenir ou restaurer le lien entre l'enfant et ses parents ou d'autres membres de la famille.
Les principales spécificités du service sont :
- Lieu neutre et sécurisé: L'espace de rencontres est un lieu extérieur au domicile de chacun des parents, conçu pour offrir un cadre serein et sécurisant pour l'enfant et les adultes concernés.
- Accompagnement professionnel: Les familles sont accueillies et accompagnées par des professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, médiateurs familiaux) qui favorisent la communication, apaisent les tensions et soutiennent la relation parent-enfant.
- Objectif de médiation et de restauration du lien: L'espace vise à permettre la reprise du dialogue, à dépasser les conflits et à réinvestir les rôles parentaux, tout en protégeant l'enfant et en garantissant son bien-être.
- Modalités d'intervention adaptées: L'accompagnement peut prendre différentes formes selon les besoins : rencontres individuelles ou collectives, sorties hors les murs, « passage de bras » (remise de l'enfant d'un parent à l'autre), ou soutien à la parentalité. Intervention directement auprès des familles afin d'élargir la prise en charge de l'enfant à la dimension parentale et familiale
- Public concerné: Le service s'adresse aux familles en situation de rupture, ou de difficultés relationnelles importantes, y compris en cas de violences conjugales ou de pathologies psychiatriques lourdes.
- Cadre temporaire et transitoire: L'intervention est limitée dans le temps (généralement 6 mois, renouvelable), avec l'objectif qu'à terme, les rencontres puissent se dérouler sans l'intermédiaire du service.
- Intervention sur décision ou demande: L'orientation vers l'espace de rencontre est décidée par un juge (Juge aux affaires familiales, Juge des enfants) ou résulte d'une demande spontanée des familles ou de leurs partenaires.
Compétences du poste indispensables :
- Organisation, animation et suivi des visites
- Guidance éducative à la parentalité
- Qualités d'écoute et observation
- Capacités d'analyse
- Compétences rédactionnelles exigeantes
- Elaboration et mise en place du projet individuel, en lien avec les référents éducatifs du service d'accueil
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents. Repérage et analyse des besoins de la personne
- Communication externe et interne
**Connaissances indispensables : **
- Expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance
- Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et éducatif
- Connaissances de développement du jeune enfant et de l'adolescent
- Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication.
FORMATIONS EXIGES: DIPLOMES EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE- EDUCATEUR-TRICE JEUNE ENFANT.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 27 600 – 30 000 € pour ce poste chez CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE à Chamalières. En comparaison, la médiane locale est d’environ 27 005 € sur 6 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE et Chamalières.