Agent de l'Equipe mobile de sécurité - Profil FSI - Réseau Annemasse/Annecy 74 (H/F)

L'équipe mobile de sécurité académique (EMSa) intervient sur l'ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires. Les activités principales de l'agent membre de l'EMSa concernent trois grandes missions :

Sécurisation

Déploiement aux fins de dissuasion

Sécurisation d'entretien

Sécurisation de conseils de discipline

Soutien dans le cadre de manifestation

Accompagnement dans la gestion de crise

Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement

Accompagnement

Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site

Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement

Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS

Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx)

Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise

Prévention

Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école

Sensibilisation sur les conduites à risque

Quotité : 100% soit 1607h par an sur 39 semaines par an - horaire hebdomadaire de 41 heures sur 5 jours.

La résidence administrative sera fixée sur le secteur d'intervention (réseau d'Annemasse ou Annecy) dans un établissement scolaire (collège ou lycée) ou en circonscription.

Déplacements / Permis B exigé : Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau, avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie. Les frais de déplacement sont pris en charge par ordre de mission selon le barème de l'administration. Ils seront remboursés au fur et à mesure des déplacements réellement effectués.

Pas de télétravail

Contraintes particulières : Emploi soumis à des sujétions de service, nécessité de disponibilité et réactivité.

Différents profils sont recherchés :

Militaire de la Gendarmerie radié des cadres avec moins de 25 ans de service

Retraité de la police nationale/municipale

Agent d'une équipe mobile de sécurité et/ou de prévention expérimenté

Compétences requises :

Savoir être :

- Aptitude relationnelle, au dialogue et à l'écoute

- Discrétion et loyauté

Savoir-faire :

- Analyser une situation mettant en jeu la sécurité

- Médiation, communication avec des publics variés

- Anticipation et évaluation des risques

- Résistance au stress et maîtrise de soi

- Aptitude à l'animation de formations et de sensibilisations

- Aptitude au travail en équipe et en autonomie

- Maîtrise des outils bureautiques

Connaissances :

- Connaissances en psychologie de l'adolescent

- Fonctionnement des établissements scolaires

- Notion de climat scolaire, violence scolaire, gestion des conflits

- Réglementation en matière de sureté et de sécurité

- Procédures de gestion de crise