Chauffeur super poids lourd (H/F)
À propos de cette offre
L'agence Interaction Brive-la-Gaillarde recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) Chauffeur SPL H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui accorde une importance particulière au développement professionnel de ses collaborateurs et à la qualité de ses conditions de travail.
Votre mission :
En tant que Chauffeur SPL, vous assurez le transport des marchandises et la réalisation des relais dans le respect des consignes de sécurité, des itinéraires définis et des délais impartis.
Vous contribuez ainsi au bon déroulement des opérations de transport et à l'efficacité de la chaîne logistique.
Vos principales missions :
Conduire un véhicule SPL dans le respect du Code de la route, des règles de sécurité et des délais prévus.
Effectuer les relais conformément aux consignes et aux itinéraires définis.
Veiller au bon état et à l'entretien courant du véhicule et du matériel mis à votre disposition.
Contrôler le chargement et le déchargement des marchandises, en veillant à leur bonne répartition et à leur sécurité.
Vérifier les documents liés au transport et assurer leur complétude et leur transmission.
Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée lors des opérations de transport.
Compétences requises :
- Titulaire d'un permis SPL valide;
- Expérience prouvée en tant que chauffeur SPL;
- Connaissance des règles de sécurité et de conduite;
- Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome;
- Rigoureux-se et ponctuel-le.
Avantages du poste : frais de route
Salaire : Heure / 12.31EUR - 13EUR
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Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Limoges tournent souvent autour de 26 578 € (médiane sur 26 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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