Assistant Property Manager (Gestionnaire des biens immobiliers) (H/F)
À propos de cette offre
Rising Stone Hospitality, acteur de la location saisonnière de luxe dans les 3 Vallées, réunit une équipe de 10 collaborateurs autour de trois métiers complémentaires : la gestion locative, le property management et la conciergerie.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Property Manager pour notre agence de Méribel.
En tant qu'interlocuteur privilégié du propriétaire vos missions seront :
- Garantir l'entretien du bien en effectuant des vérifications régulières selon les normes et standards définis
- Être responsable des clés, relever le courrier, réceptionner et envoyer des colis
- Rédiger et partager avec les propriétaires le reporting trimestriel
- Coordonner les interventions des prestataires externes pour le compte du client
- Assurer la gestion et le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution
- Effectuer l'ouverture et la fermeture des appartements
- Manager son équipe gouvernante / technique
- Entretenir une relation privilégiée avec le responsable conciergerie pour s'assurer que les attentes et besoins des clients soient respectés
- Coordonner le suivi des retenues sur caution avec le service location
- Accueillir les clients lors des check-in et check-out, s'assurer de communiquer toutes les informations essentielles au séjour des clients et rester disponible pour leur confort
- Coordonner les horaires en check in/check out
- Garantir la qualité de l'accueil et l'expérience des clients vacanciers
- Assurer la gestion quotidienne de la résidence, y compris la coordination des réparations et faire le relai des informations clés au gestionnaire de la copropriété
- Établir et maintenir d'excellentes relations avec les propriétaires et les prestataires de services
- Gérer les plaintes des clients et les dysfonctionnements pendant leur séjour de manière efficace et en accord avec la politique de l'entreprise
Liste non exhaustive
Qualités recherchées :
- Sens de l'organisation et de l'accueil
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur
- Bon sens du relationnel
Très bon niveau d'anglais exigé
Permis B obligatoire
Lieu de travail : Méribel (73550)
Type de contrat : CDD 9 mois. Perspective d'emploi sur le long terme.
Salaire à partir de 28 000 € bruts
Pas de logement
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesAssistant(e) Administratif(ve (H/F)
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F)
Alternant(e) au Service Location Immobilière (H/F)
Chargé(e) de Réservation et d'Accueil (H/F)
Chargé(e) de Réservation (H/F)
Agent de Compostage H/F (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chambéry tournent souvent autour de 226 387 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RISING STONE HOSPITALITY et Chambéry.