Chef d'equipe sureté (H/F)

Titre du poste : Chef d'Équipe SuretéRésumé du poste :
Le Chef d'Équipe Sécurité supervise, coordonne et encadre une équipe d'agents de sécurité afin de garantir la sécurité des biens et des personnes sur un site donné. Il veille à l'application des procédures, à la qualité du service et assure un lien direct avec la hiérarchie ainsi que les clients ou responsables de site.
Missions principales :
- Superviser et coordonner les activités d'une équipe d'agents de sécurité (rondes, contrôles d'accès, surveillance vidéo, etc.).
- Assurer la bonne application des consignes et procédures de sécurité du site.
- Intervenir en cas d'incident, d'alerte ou de situation d'urgence (intrusion, incendie, agression, etc.).
- Assurer un reporting régulier à la hiérarchie (rédaction de rapports d'interventions, bilans quotidiens).
- Former et intégrer les nouveaux agents sur site.
- Contrôler la présentation, la ponctualité et la qualité de service de l'équipe.
- Gérer les plannings et s'assurer de la présence des effectifs.
- Être l'interface entre les agents, la hiérarchie et, si nécessaire, les services d'urgence (police, pompiers).
Compétences requises :
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures (incendie, sûreté, risques divers).
- Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Réactivité, sang-froid et capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Bonne communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils de surveillance (vidéo, alarmes, contrôle d'accès.).
Formation / Qualifications :
- Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire).
- Formation en secourisme
- Expérience significative en tant qu'agent de sécurité, avec une première expérience en encadrement.
Conditions de travail :
- Travail en horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés).
- Port de l'uniforme réglementaire.
- Possibilité d'astreintes selon le site.
- Déplacements éventuels sur plusieurs sites (selon l'entreprise).
Profil recherché:
Profil recherché - Chef d'Équipe Sécurité Expérience professionnelle :
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'agent de sécurité, dont au moins 1 an dans un rôle d'encadrement ou de coordination d'équipe.
- Expérience sur des sites sensibles, complexes ou à forte affluence (centres commerciaux, sites industriels, hôpitaux, plateformes logistiques, etc.) appréciée.
Formation / Qualifications :
- Carte professionnelle obligatoire délivrée par le CNAPS (mention "surveillance humaine" et/ou "sécurité incendie").
- Formation en secourisme (SST ou équivalent) obligatoire
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des protocoles de sécurité et de gestion des incidents (intrusion, incendie, évacuation...).
- Capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
- Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, alarmes, rondiers électroniques, etc.
- Compétences en gestion de planning, répartition des tâches et suivi de l'activité.
Aptitudes personnelles :
- Leadership naturel et sens de l'autorité bienveillante.
- Réactivité, sang-froid et prise de décision rapide en situation d'urgence.
- Excellent relationnel et bonne capacité à communiquer avec les équipes, les clients et les intervenants externes.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
- Capacité à motiver et encadrer une équipe, tout en restant exemplaire.
Langues (selon site ou environnement) :
- Français courant exigé (oral et écrit).
- La maîtrise d'une autre langue (notamment l'anglais) peut être un atout sur certains sites internationaux ou touristiques.