Aide-Soignant(e) / FFAS / Aau Pôle Social Thérapeutique - EHPAD (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Employeur : CIAS du Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie B
Prise de poste : Dès que possible
CONTRACTUEL - CDD de remplacement temporaire de 6 mois
Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire. Au sein de EHPAD Jeanne Mauléon, l'agent participe à l'accompagnement quotidien des résidents accueillis présentant des troubles cognitifs en leur proposant un accompagnement spécifique et des activités à visée thérapeutique adaptées, soutenant ainsi leurs capacités cognitives et motrices.
Participer à l'aide et à l'accompagnement quotidien des résidents
- Accompagner un groupe défini de résidents à la prise du petit déjeuner
- Coordonner des activités thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Recueillir et transmettre des informations importantes
Coordonner et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées à un groupe de résidents
- Participer à l'élaboration et aux réévaluations des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies
- Élaborer en collaboration avec la psychologue des programmes d'activités thérapeutiques variées et adaptées aux différents groupes de résidents en lien avec leurs habitudes de vie et leur projet d'accompagnement personnalisé
- Assurer le suivi des activités proposées
- Organiser, animer et participer à des repas thérapeutiques avec les résidents
- Évaluer la participation des résidents aux activités proposées
Participer au maintien du lien social pour les personnes accueillies
- Mettre en œuvre des activités favorisant le maintien du lien social
- Travailler en collaboration avec l'animatrice et/ou des partenaires extérieurs pour certaines activités
Participer à la démarche qualité/ gestion des risques
- Appliquer les protocoles en vigueur
- Assurer la traçabilité des actions menées
- Participer aux groupes de travail qualité/ gestion des risques
- S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou 1ère année d'IFSI validée (FFAS) / BEP Carrières Sanitaires et Sociales / Bac Pro Services de proximité et vie locale / AMP, vous avez une première expérience/stage en secteur gériatrique.
- Connaissance du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies)
- Connaissance sur les troubles de la déglutition
Savoir-faire:
- Conduire des activités de groupe
- Mettre en adéquation les centres d'intérêt des résidents, leurs capacités et les activités proposées
- Savoir évaluer l'impact des activités proposées (bénéfice ou non chez le résident...)
Savoir-être:
- Qualité d'écoute et sens du contact
- Qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel
- Maîtrise de soi
- Rigueur et discrétion
- Capacité d'organisation et d'adaptation
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'exercice : EHPAD Jeanne Mauléon du CIAS du Marsan
Temps de travail : Poste à temps complet - Horaires variables, travail week-end et jour fériés
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CDD de remplacement temporaire de 6 mois - A partir de 2100€/mois brut
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan - Service RH, en candidatant via l'annonce.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Mont-de-Marsan tournent souvent autour de 26 127 € (médiane sur 12 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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