Responsable Projets & Transformation Digitale H/F

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS
Nous accompagnons un groupe international de référence dans le secteur des véhicules industriels, reconnu pour son expertise technologique, son implantation internationale et sa capacité à faire évoluer ses activités face aux enjeux de transformation du secteur.
Dans un contexte d'accélération de sa transformation digitale, la Direction Innovation & Transformation Digitale renforce ses équipes et recherche un(e) Responsable Projets & Transformation Digitale H/F.
Vous rejoignez un environnement international, en pleine évolution, où les enjeux de digitalisation, d'optimisation des processus et d'intégration de nouvelles technologies, notamment autour de l'IA et de l'automatisation, occupent une place stratégique.
Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d'une quinzaine de solutions digitales dédiées aux activités services / après-vente, avec un rôle à la croisée des métiers, de l'IT et du Groupe.
À ce titre, vous :
- construisez et porter la roadmap digitale après-vente
- piloter le backlog d'évolutions
- challenger les besoins métiers et arbitrer les priorités entre enjeux business, contraintes et « nice to have »
- challenger les roadmaps produits du Groupe et porter les priorités de la France
- assurer l'interface entre les métiers, les équipes IT françaises et le Groupe (contexte international)
- animer la gouvernance et les instances d'arbitrage, en coordonnant les partenaires et équipes IT
- aller sur le terrain pour comprendre les usages, identifier les irritants et faire émerger de nouvelles opportunités
- accompagner la transformation des processus et des pratiques, notamment autour de la digitalisation, de l'automatisation et de l'IA.
conditions de travail / en pratique :
- localisation du poste : Angers centre + déplacements en France/international
- 2 jours de télétravail par semaine
- rémunération : 60/65K€ + participation/intéressement


PROFIL
Ce que vous apportez
Hard skills :
- expérience confirmée en pilotage de projets digitaux / SI, idéalement dans un environnement métier complexe
- anglais courant
- capacité à prendre de la hauteur et porter une vision roadmap / produit pour comprendre rapidement les enjeux terrain et les traduire en solutions digitales
- Soft skills :
- curiosité
- orienté utilisateurs / clients
- esprit d'équipe
- force de proposition
- Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV côté client