Gestionnaire de Paie (H/F)
À propos de cette offre
Vous êtes rattaché(e)s au manager de Pôle social et vous gérez un portefeuille diversifié de clients TPE, PME sur les missions suivantes :
- Etablissement des bulletins de paie
- Administration du personnel
- Accompagnement et conseil client
Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE
Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en Cabinet d'expertise comptable.
Vous avez le sens du relationnel et vous êtes à l'aise dans le conseil client.
Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.
Les avantages du Cabinet:
- 1 ou 2 jours de télétravail après la période d'essai
- Primes, intéressement et participation (plus d'1mois et demi à 2 mois de salaire)
- 40h payées 38h et 10 RTT pour les non-cadres
- Titres restaurant 9EUR (60% employeur)
- Mutuelle à 35EUR
- CET, Perco
- Parking, cuisine, transports en commun
- Places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour proches aidants
- Séminaire annuel par bureau, Afterwork tous les mois et évènements ponctuels (noël, anniversaires, petit déj, Pâques, soirées, évènement par métiers, etc.)
- Accompagnement au DEC
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Angers tournent souvent autour de 31 467 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour HARRY HOPE et Angers.