Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle de maintena (H/F)
À propos de cette offre
Entreprise de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance en hydraulique pour rejoindre le service, qui aura pour missions principales :
- Installer, raccorder et mettre en service des systèmes hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs, flexibles, tuyauteries).
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements hydrauliques.
- Diagnostiquer les pannes (fuites, pertes de pression, dysfonctionnements mécaniques ou fluidiques).
- Effectuer les réglages, essais et contrôles de conformité après intervention.
- Lire et interpréter des plans, schémas hydrauliques et notices techniques.
- Remplacer ou réparer les composants défectueux.
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.
- Appliquer strictement les règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.
Compétences techniques
- Solides connaissances en hydraulique
- Maîtrise de la lecture de schémas hydrauliques.
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
- Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (manomètres, débitmètres, etc.).
- Notions en mécanique, pneumatique et éventuellement électrohydraulique.
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et réactivité tout en ayant un esprit d'équipe
Formation et expérience
- De formation CAP à BTS en hydraulique, mécanique agricole, maintenance industrielle expérience de 5 ans sur poste similaire ou semblable de préférence
REMUNERATION
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Angers tournent souvent autour de 27 834 € (médiane sur 18 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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