Technicien de maintenance industrielle #semaine de l'industrie (H/F)

Nous recherchons des techniciens/techniciennes de maintenance industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'amélioration des infrastructures. venez, avec votre cv à jour, rencontrer le recruteur à l'agence France Travail Villefranche Sur Saône le vendredi 27/11/26 de 10h à 12h30. Vos principales missions seront : Maintenance & interventions-Réaliser la maintenance préventive et curative de nos équipements ou celles de nos clients-Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et assurer les réparations nécessaires.-Installer, régler et mettre en service de nouveaux équipements ou outils de production.-Intervenir aussi bien dans notre atelier que sur site client, en régie ou ponctuellement-Identifier les freins ou pistes d'amélioration et proposer des solutions.Amélioration & fiabilisation-Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations-Participer à l'amélioration continue des process de maintenance (méthodes, sécurité).-Renseigner les interventions dans les outils internes et assurer le suivi des équipements.Collaboration & support-Travailler en binôme avec d'autres techniciens, le bureau d'études et les chefs de projet-Partager ton expertise technique avec les équipes internes et les clients.-Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement sur chaque intervention.VOTRE PROFIL- Formation technique (CAP/BEP à BAC+2) dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'électricité - Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus !- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos points forts - Vous êtes a l'aise avec les outils numériques et aimez travailler dans un environnement stimulant - Permis B requis pour les déplacements sur les sites des clients, véhicule mis à disposition (boite manuel). Les déplacements sont pour la plupart situés à 1h environ du site d'Ambérieux. Les horaires sont variables en fonction des interventions clients.CE QUE NOUS OFFRONS -Un CDI pour construire sur du solide.-Fourchette de salaire : 27 à 33K brut annuel, selon expérience.-Mutuelle d'entreprise de qualité (prise en charge à 50 %).-Tickets restaurant pris en charge à 50%.-Prime de cooptation (de 700 à 2100 € pour tout recrutement réussi via un salarié, selon le poste).-Prime d'ancienneté (progressive à partir de 3 ans).-Prime annuelle sur objectifs et implication.-Bonus de fidélité à 5 ans / 10 ans (reconnaissance de l'engagement durable).-Chèques vacances.-Formations internes et accompagnement à la montée en compétences.-Événements d'équipe (journées solidaires, afterworks, challenges internes).-Espaces de pause conviviaux, café/thé à volonté (Sensibilisation sur les consommations excessives).-Un onboarding personnalisé : livret culture, parrainage et suivi d'intégration.-Une RRH à l'écoute, des managers disponibles et tournés vers la progression