Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Dans le cadre de ses missions, l'Infirmier(e) Coordinateur(trice) organise les interventions coordonnées des équipes en place auprès des usagers bénéficiant de prestations d'aide et de soins du SAD MIXTE DE SON TERRITOIRE.
Avec la mise en place de la réforme des Services Autonomie à Domicile, il/elle assurera la continuité de l'accompagnement de la personne aidée.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs professionnels et bénévoles de son territoire ainsi que les partenaires et intervenants extérieurs.
- Evalue les besoins des personnes accompagnées, prend en compte ses attentes, formule un diagnostic infirmier, organise la co- construction du plan d'aide personnalisé avec les équipes et la personne, en assure le suivi et la continuité,
- Exerce le rôle d'interlocuteur privilégié pour la personne accompagnée,
- Concourt à la prévention et à l'éducation de toute personne prise en charge, dans le cadre de la politique de santé publique
- Repère les situations à risque de perte d'autonomie,
- Oriente les aidants et bénéficiaires vers des ressources extérieures
- Planifie les interventions des aides-soignants, coordonne leurs actions avec les autres intervenants (aides à domicile et praticiens libéraux conventionnés) et garantit la qualité des prises en charge,
- Est chargé du suivi de la réalisation des prestations et vérifie la bonne compréhension protocole d'intervention par les intervenants
- Veille à ce que les intervenants réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire et dans la limite de leurs compétences respectives.
- Organise des réunions de coordination entre l'aide et le soin
- Participe au recrutement de l'équipe soignante, la manage, l'évalue et fait respecter l'organisation du service, impulse une dynamique d'action
- Encadre les stagiaires, personnel soignant en poste (IDE référente soin et aide-soignant) ainsi que le personnel administratif de l'association
- Accompagne la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné, veille à son articulation avec le plan de formation.
- Sensibilise les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
- Soutien les équipes pour la gestion de situations complexes
- S'assure de la présence du matériel adapté au domicile des personnes accompagnées
- En lien avec l'IDEC administrative fédérale des soins, participe et contribue à la démarche globale de la qualité, s'assure de la qualité des prestations et de la conformité aux dispositions prévues par le référentiel HAS
- Met en œuvre le projet d'établissement en lien avec le conseil d'administration,
- Développe les relations partenariales, organise des concertations pluridisciplinaires
- Collabore à l'établissement du budget de son service, au rapport d'activité et aux statistiques, assure le suivi des prestations effectuées par les libéraux et vérifie leur cotation.