Gestionnaire de paie (H/F)

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frVous serez accueilli(e) au sein du service Paie des sociétés Dassault Systèmes SE (DSSE) et Dassault Systèmes Provence (DSP) et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique dont l'expertise vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.Dans ce cadre, vous participerez aux activités quotidiennes du service Paie et contribuerez au bon déroulement des différents processus de gestion de la paie pour plusieurs entités du Groupe.Vos tâches* Participer à la préparation des éléments mensuels de paie (entrées, sorties, absences, variables de paie, etc.). * Contribuer aux contrôles de paie afin de garantir la fiabilité et la conformité des données traitées. * Participer aux contrôles liés à la Déclaration Sociale Nominative (DSN). * Contribuer à l'élaboration et au suivi des reportings Paie. * Utiliser les outils PeopleSoft (SIRH), Cegid PeopleNet et Excel dans le cadre des activités du service. * Participer aux différentes activités administratives et projets transverses de l'équipe Paie. Vos qualificationsEtudiant(e) en préparation d'un Bachelor ou d'un Master en école de commerce ou à l'université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel, vous recherchez un stage de 6 mois.* Vous manifestez un intérêt particulier pour les problématiques de paie et souhaitez développer vos connaissances dans ce domaine.* Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les délais.* Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service.* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et les outils de gestion des ressources humaines.* Vous êtes capable de communiquer en anglais à l'écrit dans un environnement professionnel.* Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et de sens des responsabilités dans le traitement des données confidentielles.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une équipe engagée dans l'accompagnement des collaborateurs et contribuer à des tâches variées au cœur des activités Ressources Humaines.Principaux avantages et bénéfices :* Environnement multiculturel ;* tâches diversifiées avec de nombreuses interactions ;* Développement de compétences opérationnelles RH ;* Accompagnement et montée en compétences tout au long du stage ;* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.