Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste :

Vous rejoignez une DRH à taille humaine pour assurer l'administration du personnel et la prépaie d'un périmètre d'environ 450 collaborateurs.


Pour ce faire, vos missions seront les suivantes Administration du personnel Animer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, en conformité avec les procédures internes Etablir des KPI et être force de proposition pour contribuer à leur amélioration Suivre et déclarer les accidents du travail, émettre des réserves Participer aux procédures disciplinaire (conseil aux managers, respect de la procédure légale, rédaction des sanctions Gestion de la sortie des effectifs conformément aux procédures internes Etablir la documentation pour les contrôleurs du marché,


Prépaie Animer la prépaie du personnel de conduite et du personnel sédentaire (saisie des heures, vérifications, collecte des variables, etc Gestion des anomalies paie Contrôles des bulletins de paie Alerte et mise en application des éventuelles évolutions de rémunération (CCN, accords collectifs Répertorier et analyser les règles paie / RH des divers TAD et alerte sur les différences Suivi des heures de délégation et analyse,


Recrutement Etablir les besoins en recrutement Animer les campagnes de recrutement (rédaction annonce, support de publication, organisation des entretiens et feedback Gestion du processus d'embauche (dossiers du personnel, formations, DPAE, contrat de travail, intégration Animer les campagnes internes (satisfaction, évaluations), et la communication RH.


Les missions pourront être évolutives.

Description du profil :

Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés Vous maitrisez Excel et le Pack Office,


Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation,


Vous avez une capacité d'analyse des données traitées au quotidien Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers,


Rémunération


40 000K - 45 000K fixe,


2 jours de télétravail possible par semaine après PE,


Contrat ETAM 39h,