Alternance Assistant de manager opérationnel (H/F)

Une entreprise ancrée à Grigny, en plein cœur de l'Essonne : une centaine de collaborateur-rice-s, 2 entrepôts, 100 client-e-s.
Chez Ezytail, la logistique est un terrain d'innovation autant qu'un métier d'exigence. L'excellence opérationnelle ne se décrète pas ; elle se construit, chaque jour, avec les équipes.

L'entreprise s'engage concrètement sur la RSE et croit fermement que le lean manufacturing n'est pas une mode : c'est une façon d'être.

L'équipe de responsables opérationnels - mixte, complémentaire, terrain - cherche un-e vrai-e adjoint-e pour renforcer le binôme en place.

Pas question d'être livré-e à soi-même : le travail se fait avec l'équipe, au quotidien, en trinôme. La progression est réelle, l'encadrement aussi. Progressivement, la personne recrutée tient le cap lorsque l'un-e ou l'autre des responsables n'est pas présent-e.

Un poste de terrain, avec de la responsabilité réelle dès le premier jour.

Les missions:
- Appuyer les managers dans le pilotage quotidien des opérations logistiques
- Assurer la continuité du management en l'absence partielle ou totale d'un-e responsable
- Observer, analyser, proposer des améliorations dans une logique lean
- Participer aux rituels d'équipe : briefs, points terrain, suivi des indicateurs
- Contribuer à la démarche RSE opérationnelle de l'entreprise
- Prendre des décisions - rapidement, avec les informations disponibles

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez valider un BAC+3 ou BAC+4 ou bien vous êtes titulaire d'un BAC+3 et souhaitez valider un BAC+4 ou un BAC+5, évidement dans le domaine du management.


Ce qui compte vraiment
- Une expérience de management ou d'encadrement - une équipe, un projet, un groupe. Peu importe le cadre.
- L'exemplarité : ne pas demander aux autres ce qu'on ne ferait pas soi-même
- Calcul rapide, décision rapide, sens des responsabilités
- Exigence et empathie : les deux ensemble, pas l'un sans l'autre
- Capacité à finir ce qu'on commence - vraiment
- Un intérêt démontré pour le lean manufacturing
- Un engagement RSE sincère, pas un argument de CV