Talent acquisition (H/F)

Chez DIAMETRAL, nous construisons la nouvelle génération du conseil AI-Native.
Nous sommes un cabinet de conseil 100 % Data & IA, spécialisé dans la conception, la construction, le déploiement et l'industrialisation de systèmes d'intelligence artificielle à fort impact métier.
Notre ambition est claire :
Construire une plateforme de conseil de rang mondial, combinant vision stratégique, excellence technologique et capacité d'exécution opérationnelle.
Nous évoluons dans un environnement en forte croissance et extrêmement compétitif, où la densité de talents, la qualité d'exécution et les standards de leadership sont des différenciateurs majeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Talent Acquisition Specialists capables d'identifier, d'attirer et de recruter les meilleurs talents Data & IA du marché.
Ce que vous ferez
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de DIAMETRAL en recrutant des profils à fort potentiel dans les domaines de la Data, de l'IA, de l'Engineering, du Product et du Conseil.
Vous interviendrez comme un véritable partenaire stratégique des Business Managers, Practice Leaders et membres de la Direction, avec un impact direct sur la trajectoire de croissance du cabinet.
Vos responsabilités incluront notamment :
Pilotage du recrutement de bout en bout
Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, du sourcing jusqu'au closing
Identifier et approcher des candidats à fort potentiel dans des marchés hautement concurrentiels
Conduire les entretiens de qualification et évaluer les candidats selon les standards de recrutement DIAMETRAL
Piloter les process de recrutement avec exigence, rapidité et qualité d'expérience candidat
Garantir l'alignement entre expertise technique, besoins business et culture d'entreprise
Sourcing stratégique & attractivité talents
Construire et maintenir des pipelines de talents de haut niveau dans l'écosystème Data & IA
Développer des stratégies de sourcing proactives via LinkedIn, approche directe, réseau et cooptation
Identifier et attirer des profils "A-Players" capables d'évoluer dans des environnements exigeants
Contribuer aux initiatives de marque employeur et d'attractivité
Participer aux campagnes de recrutement stratégiques et aux événements talents
Partenariat business & conseil interne
Collaborer étroitement avec les Managers, Practice Directors et équipes de direction pour anticiper les besoins de recrutement
Conseiller les parties prenantes sur les tendances marché, les niveaux de rémunération et les stratégies d'attraction
Challenger les besoins lorsque nécessaire afin de maintenir un haut niveau d'exigence dans les recrutements
Assurer un reporting régulier sur les pipelines et les indicateurs de recrutement
Contribution à la plateforme de croissance DIAMETRAL
Participer à l'amélioration continue des méthodes et process de recrutement
Contribuer à la structuration d'une fonction Talent Acquisition scalable
Renforcer le positionnement de DIAMETRAL comme cabinet de conseil AI-Native premium
Participer aux recrutements internationaux sur plusieurs géographies
Ce que vous apporterez
Minimum 2 ans d'expérience en Talent Acquisition, idéalement dans le conseil, la technologie, la Data & IA ou des environnements en forte croissance
Expérience confirmée dans le recrutement de profils qualifiés sur des marchés compétitifs
Excellentes capacités de sourcing et approche proactive du recrutement
Capacité à évaluer à la fois les compétences techniques et le potentiel de leadership
Très bonnes compétences en communication et gestion des parties prenantes
Forte rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Capacité à évoluer dans des environnements rapides et exigeants
Mentalité entrepreneuriale avec un fort sens de l'ownership et des responsabilités
Anglais courant indispensable