Monteur / Poseur de chantier en construction métallique H/F
À propos de cette offre
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Terrasson recherche monteur / poseur de chantier en construction métallique H/F
Notre client recherche sa perle rare qui aura le super pouvoir de poser juste du premier coup en évitant les reprises.
Missions principales :
- Préparation des chantiers : prendre connaissnace des consignes , préparer les outils et équipements nécessaires , vérifier la disponibilité des pièces à poser.
- Réalisation des opérations de montage : assembler et monter les structures métalliques, fixer et ajuster , particper au opérations de boulonnage et levage.
- Entretien et rangement du chantier , garder un milieu d etravail propre et ordonné.
- Maintenir la sécurité : respecter les plans et les exigences techniques , respecter les consignes de sécurité en utilisant ses EPI et en participant à la sécurisation du chantier.
Vous avez une première expérience réussie ? Contactez nous au plus vite !
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Les entretiens se font dans les respect des gestes barrières et des règles sanitaires.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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