L’offre est active

Responsable avantages sociaux F/H

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeÉvry
RAZEL-BECÉvry

À propos de cette offre

Dans un contexte de forte croissance du groupe et de forte évolution des organisations, vous avez en charge le pilotage des programmes d'avantages sociaux pour un groupe de 4000 salariés en France.

Vos missions :
- Piloter les différents dispositifs d'avantages et programmes sociaux du Groupe: Retraite, Frais de santé, Prévoyance, Épargnes salariales, Assurances salariées, Médaille du travail, Maladie et accident du travail ...
- Assurer la veille juridique et réglementaire paie et sociale (sécurité sociale, prévoyance, assurance chômage...).
- Conduire les appels d'offres réguliers et déployer les programmes et contrats au sein du groupe et de ses filiales.
- Piloter les relations avec les prestataires et les assureurs.
- Accompagner les directions opérationnelles et les salariés dans leur mise en application.
- Collaborer sur divers projets, tels que audits sociaux, réorganisation.
- Réaliser des benchmarks et études en analysant les tendances du marché et en formulant des recommandations.
- Coordonner les projets d'harmonisation sociale dans le cadre des évolutions de structures juridiques.


Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

De formation Bac +5 type Master droit social ou contrôle de gestion, vous avez 2/3 ans d'expérience acquise en entreprise ou en cabinet.

Bonne maitrise d'Excel.
Connaissance d'oracle et ADP appréciées, ou autre SIRH
Compétences juridiques et sociales (individuel et collectif)

Force de proposition, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail d'équipe ainsi que votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés seront des atouts pour réussir dans ce poste.



5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Visez juste, rejoignez RAZEL-BEC !

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 343 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 343 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RAZEL-BEC et Évry.

Postuler