TRAVAILLEUR SOCIAL DISPOSITIF DE MISE A L'ABRI HOTELIER (H/F)
À propos de cette offre
Permettre la mise à l'abri des familles mises à l'abri en hôtel par le biais du 115 : rappel du cadre de l'hébergement et des règlements intérieurs des hôtels, signature des contrats d'hébergement, information et orientation vers les services sociaux compétents, rencontrer régulièrement les personnes hébergées.
- Assurer la mission d'observation sociale du public hébergé : alimenter et mettre à jour le SISIAO au fur et à mesure des démarches et ouverture de droits et amélioration de la connaissance des familles hébergées,
- Coordonner les parcours avec les référents
- Elaborer des notes sociales afin de favoriser la sortie positive des familles
- Etre l'interlocuteur privilégié des hôteliers et veiller à la médiation hôteliers/familles, ainsi qu'inter et intrafamiliales sur un même établissement,
- Préparer et favoriser la sortie des personnes du dispositif hôtelier »
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION et France.